第一章 國有文藝院團研究：一個理論分析框架

一、國有文藝院團研究的理論建構

二、研究范式：改革話語與發(fā)展話語

三、方法論選擇：關系主義和結構主義

第二章 改革與發(fā)展之貌：進程、現(xiàn)狀和趨勢

一、改革與發(fā)展進程

二、改革與發(fā)展現(xiàn)狀

三、改革與發(fā)展趨勢

第三章 改革與發(fā)展之基：資金來源

一、資金問題：表演藝術發(fā)展之根本

二、國有文藝院團資金來源的結構特征

三、國有文藝院團的財務困境

四、資金困境的解決之道

第四章 改革與發(fā)展之本：人才培養(yǎng)與建設

一、實踐進展與存在問題

二、基本成因

三、人才培養(yǎng)與建設的外部經驗

四、人才培養(yǎng)與建設的優(yōu)化思路

第五章 改革與發(fā)展之力：績效評價

一、激勵與約束機制：績效評價

二、院團績效評價研究進展

三、院團績效評價的方法、模型與指標體系構建

四、國有文藝院團績效評價實證分析

五、優(yōu)化國有文藝院團績效水平的思考

第六章 改革與發(fā)展之分：國有與民營

一、民營文藝院團發(fā)展概況

二、國有文藝院團與民營文藝院團發(fā)展之比較

三、民營院團發(fā)展之經驗與啟示

第七章 改革與發(fā)展之體：院團與劇院協(xié)同

一、院團與劇院

二、我國劇院行業(yè)發(fā)展的基本情況

三、劇院與院團的非均衡性發(fā)展及其原因

四、國外劇院和院團協(xié)同發(fā)展的基本經驗

五、我國劇院與院團協(xié)同發(fā)展的基本路向

第八章 改革與發(fā)展之鑒：國外經驗

一、西方國家文藝院團發(fā)展概況

二、國外文藝院團的發(fā)展經驗及適用性

三、國外文藝院團發(fā)展經驗的選擇

第九章 改革與發(fā)展之策：新時代的路徑探索

一、當前國有文藝院團改革的成效與主要問題

二、國有文藝院團改革發(fā)展困境的原因分析

三、深化國有文藝院團改革的環(huán)境分析

四、新時代深化國有文藝院團改革的基本路向

參考文獻