我們常常說,選擇比努力還要重要。尤其在擇業(yè)這件事情上,一個(gè)選擇,直接影響你或你的孩子成年后20%~60%時(shí)間里的生命質(zhì)量。所以,面對(duì)一個(gè)自己感興趣的職業(yè),你可能常常猶豫:我適合做這個(gè)職業(yè)嗎?我的能力和它匹配嗎?它真的像我想象的那么好嗎?這個(gè)職業(yè)到底有沒有前途?
這本書,就為你提供了所有這些問題的答案。
書中用五個(gè)部分解決你所有的困惑
第一部分 行業(yè)地圖
帶你俯瞰注冊(cè)會(huì)計(jì)師這一職業(yè)有什么特點(diǎn)
第二至四部分 從新手到高手
帶你預(yù)演完整的職業(yè)進(jìn)階之路
幫你看清挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)分別是什么
帶你領(lǐng)略注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)頂端的風(fēng)景
第五部分 行業(yè)清單
給你梳理行業(yè)歷史、術(shù)語和學(xué)習(xí)資料
讓你求職能夠脫穎而出
翻開《我能做注冊(cè)會(huì)計(jì)師嗎》,你會(huì)看到:
學(xué)財(cái)務(wù)、會(huì)數(shù)學(xué)才能做會(huì)計(jì)師?
不,什么專業(yè)都可以,
只需要你有偵探一樣抽絲剝繭的能力。
做會(huì)計(jì)師是在做服務(wù)?
不,服務(wù)客戶,更要管理客戶。
會(huì)計(jì)師不僅是審計(jì)工作中的乙方,還是資本市場(chǎng)的看門人。
會(huì)計(jì)師的工作只是審核財(cái)務(wù)報(bào)表?
不,他們其實(shí)是在搭建商業(yè)世界的信用體系。
怕一輩子升職無望,碌碌無為?
不,會(huì)計(jì)師不僅升遷路徑清晰可見,
薪資也會(huì)隨職級(jí)穩(wěn)步上升。
寫給當(dāng)代人的職業(yè)選擇指南
該入哪一行 高手來幫忙
著名注冊(cè)會(huì)計(jì)師馮亦佳 王首一 孫含暉 王峰 鐘麗
手把手教你報(bào)志愿、找工作、換賽道、入行
你關(guān)心的所有職業(yè)問題
只需3小時(shí) 就能在這本書中找到答案
序言
注冊(cè)會(huì)計(jì)師(Certified Public Accountant,簡(jiǎn)稱CPA)被稱為資本市場(chǎng)的看門人,是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事社會(huì)獨(dú)立審計(jì)的審計(jì)師,他們通過檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表來了解企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況,維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,保護(hù)社會(huì)公共利益。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作有多重要?曾有報(bào)道這樣描述他們的貢獻(xiàn):注冊(cè)會(huì)計(jì)師在6年之間,通過審計(jì)調(diào)整上市公司利潤總額 3600億元,相當(dāng)于神六上天16次的投入;審計(jì)調(diào)整上市公司資產(chǎn)總額16000億元,相當(dāng)于建設(shè)27個(gè)三峽電站的成本。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅很重要,而且在大多數(shù)人心目中,是一個(gè)薪資高、社會(huì)地位高、很體面的理想職業(yè)。我國自1991年開始舉辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,報(bào)考人數(shù)持續(xù)增加,雖然通過率只有20%左右,可近幾年每年都有超過百萬人報(bào)名。
不過,注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)你來說真的是一個(gè)好職業(yè)嗎?它真實(shí)的發(fā)展前景怎么樣?從業(yè)者通常會(huì)面臨哪些挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)?如果你正準(zhǔn)備成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師,或者對(duì)這個(gè)職業(yè)感興趣,那么你最好深入了解一下它各方面的特點(diǎn)。
資本市場(chǎng)看門人會(huì)面臨哪些問題
近幾年,財(cái)務(wù)造假丑聞層出不窮,而相關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師也難辭其咎,遭到了嚴(yán)厲處罰。2022年4月,我國證監(jiān)會(huì)通報(bào)了20起典型違法案例,其中和注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)的財(cái)務(wù)造假案件成為重災(zāi)區(qū),例如:
北京藍(lán)山科技股份有限公司通過虛構(gòu)購銷業(yè)務(wù)、研發(fā)業(yè)務(wù)等方式,累計(jì)虛增收入8億余元,虛增研發(fā)支出2億余元,虛增利潤8000余萬元,導(dǎo)致公開發(fā)行文件存在虛假記載。中興財(cái)光華會(huì)計(jì)師事務(wù)所被認(rèn)為未按業(yè)務(wù)規(guī)則審慎核查,出具的報(bào)告存在虛假記載,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所在湖南千山制藥機(jī)械股份有限公司、深圳市索菱實(shí)業(yè)股份有限公司、延安必康制藥股份有限公司等公司的年報(bào)審計(jì)項(xiàng)目中,因存在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序、內(nèi)部控制測(cè)試程序、實(shí)質(zhì)性審計(jì)程序執(zhí)行不到位等問題,先后多次被行政處罰,合計(jì)罰沒1600余萬元。
出現(xiàn)這么嚴(yán)重的問題,當(dāng)然首先和注冊(cè)會(huì)計(jì)師缺乏足夠的職業(yè)敏感度有關(guān)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師每天都要面對(duì)客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表,和數(shù)字打交道,所以很多人認(rèn)為,這個(gè)職業(yè)最重要的素質(zhì)是對(duì)數(shù)字敏感。但是,很多情況下,財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)字雖然對(duì)得上,背后卻隱藏著種種不合規(guī)甚至虛假的交易行為,注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須能夠明察秋毫。而要想做到這一點(diǎn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)數(shù)字敏感的同時(shí),還要對(duì)項(xiàng)目涉及的人和事足夠敏感,能夠時(shí)刻以懷疑的眼光看待項(xiàng)目中的每一個(gè)細(xì)節(jié),防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。那么,注冊(cè)會(huì)計(jì)師要重點(diǎn)關(guān)注哪些人、哪些事,要深挖哪些細(xì)節(jié)、懷疑哪些問題?這既和專業(yè)水平有關(guān),也和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。
其次,除了專業(yè)敏感度,之所以出現(xiàn)上述問題,還可能是由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的角色定位帶來的兩難境地。在上市項(xiàng)目中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師受雇于客戶,但又要去審計(jì)客戶的經(jīng)營狀況,那么,究竟是應(yīng)該服務(wù)好客戶,還是堅(jiān)守專業(yè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的問題呢?答案毋庸置疑,后者當(dāng)然是必然選擇,因?yàn)檫@關(guān)系到職業(yè)道德。但是,平衡好兩者之間的關(guān)系并非易事。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在工作中經(jīng)常遇到這樣的情況:客戶不愿意讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解真實(shí)的經(jīng)營狀況,拿出一些冠冕堂皇的材料應(yīng)付了事,比如提交虛假合同及財(cái)務(wù)報(bào)表;客戶在注冊(cè)會(huì)計(jì)師盤點(diǎn)固定資產(chǎn)時(shí)遮遮掩掩,甚至和其他機(jī)構(gòu)串通偽造函證;等等。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能意識(shí)到了問題的存在,想要戳穿,又顧慮重重,畢竟客戶關(guān)系是需要維護(hù)的。那么,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該如何平衡職業(yè)道德和客戶關(guān)系?其中有哪些方法和經(jīng)驗(yàn)可循?如果能夠提早了解,你可能會(huì)少走一些彎路,甚至避免一些風(fēng)險(xiǎn)。
不論在外資所還是內(nèi)資所,注冊(cè)會(huì)計(jì)師都有著完整的職級(jí)體系,只要不出什么大問題,基本每年都會(huì)向上晉升一級(jí)。這個(gè)特點(diǎn)讓很多人感到踏實(shí)、安全,但這是否意味著只要有耐心、熬得住,就一定能穩(wěn)步上升,最終成為合伙人呢?其實(shí),從初級(jí)審計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師,到審計(jì)經(jīng)理,再到合伙人,每個(gè)階段需要的能力模型都有所不同。每個(gè)人的進(jìn)步速度也不一樣,有的人可以越級(jí)晉升,而有的人在到達(dá)一定級(jí)別,比如工作第五年左右成為項(xiàng)目經(jīng)理,或者工作第九年左右成為高級(jí)經(jīng)理后,就很難再往上提升。事實(shí)上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的成長(zhǎng)路徑雖然清晰,但每一步都要有能力、資源和經(jīng)驗(yàn)的跨越。那么,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在成長(zhǎng)的每一步,要重點(diǎn)培養(yǎng)自己哪方面的能力?如果事先做一些了解,你就可以主動(dòng)提升,而不是被動(dòng)等待。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)常接觸企業(yè)的經(jīng)營狀況,必須堅(jiān)守中立、保密原則,遠(yuǎn)離輿論中心,而且做任何事都要考慮邊際影響。同時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師不是單打獨(dú)斗,而是以團(tuán)隊(duì)為單位開展工作的,因此他們不會(huì)像律師、醫(yī)生那樣因?yàn)閷I(yè)能力出色而聲名遠(yuǎn)播,也不會(huì)像工程師、建筑師那樣因?yàn)榻艹鲎髌范鴱V為人知。所以,選擇成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師,就意味著選擇了低調(diào)的人生。
低調(diào),意味著注冊(cè)會(huì)計(jì)師做每一項(xiàng)工作都要換位思考,關(guān)注自己與客戶、自己與同事之間的協(xié)作關(guān)系和協(xié)作方法,以及可能帶來的后果。在這個(gè)過程中要重點(diǎn)解決哪些問題?在面對(duì)輿論以及遭遇客戶投訴時(shí),又該如何處理?如果能了解一些別人的做法,你一定會(huì)受益匪淺。
高手心中有答案
以上種種既是注冊(cè)會(huì)計(jì)師無法繞開的問題,也是幫助我們了解這一職業(yè)的鑰匙。為此,我們邀請(qǐng)了五位資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師,以采訪的方式請(qǐng)他們分享從業(yè)過程中的經(jīng)驗(yàn)心得,以及針對(duì)這些問題的解決方案。
這五位老師各具特色。他們當(dāng)中,有長(zhǎng)期植根于中國市場(chǎng)的外資會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人;有橫跨北美、澳大利亞和國內(nèi)的資深合伙人;有常年面向大型國企、央企客戶的內(nèi)資所合伙人;也有曾經(jīng)是外資所高級(jí)經(jīng)理,現(xiàn)在已轉(zhuǎn)行投資、咨詢行業(yè)的跨界者。他們的職業(yè)背景、發(fā)展路徑各不相同,因此為本書提供了豐富的視角,幫助我們從不同維度理解注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)特點(diǎn)。
馮亦佳老師是畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所上海分所的合伙人,是本書的主要貢獻(xiàn)者之一。她在畢馬威耕耘多年,深諳注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展規(guī)律、分工協(xié)作中容易出現(xiàn)的問題,以及新人可能會(huì)碰到的溝溝坎坎。因此,針對(duì)新人步入職場(chǎng)后的一系列重要問題,她能跳出專業(yè)本身,分別從管理者的角度、分工協(xié)作的角度給出建設(shè)性意見,比如新人如何做底稿,發(fā)現(xiàn)問題怎么辦,如何進(jìn)行向上管理等。她說,新人遇到問題后總是自己鉆牛角尖,其實(shí)他們不知道,很多問題是站在局部根本無法解決的。那么,新人如何判斷自己的工作邊界,在遇到哪些問題時(shí)必須及時(shí)溝通呢?馮老師將為你指點(diǎn)迷津。
王首一老師是立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人,是本書唯一一位來自內(nèi)資所的受訪者。內(nèi)資所的人才培養(yǎng)機(jī)制、分工模式、協(xié)作方式等都與外資所有明顯不同,王老師將為你詳細(xì)解讀。此外,王老師還重點(diǎn)分享了反舞弊的方法。他說,注冊(cè)會(huì)計(jì)師要有一雙偵探的眼睛,要像福爾摩斯一樣善于從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問題。老板辦公室墻上的一張獎(jiǎng)狀、辦公桌玻璃板下通訊錄中的一行小字,合同中的一個(gè)折角、一個(gè)對(duì)鉤,或者工人聊天時(shí)無意間的一句話,都可以幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。王老師分享的反舞弊案例精彩至極,同時(shí),他對(duì)于市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)也極其寶貴。他說,做審計(jì)就像談戀愛,剛認(rèn)識(shí)的時(shí)候都會(huì)把彼此的優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)出來,但其實(shí),你要了解這個(gè)人的缺點(diǎn),或者說底線,才能判斷能不能和對(duì)方建立長(zhǎng)久關(guān)系。此外,作為合伙人,該如何處理審計(jì)過程中與客戶發(fā)生的真實(shí)矛盾,又該如何面對(duì)客戶一而再、再而三的投訴,王老師將為你一一解答。
孫含暉老師曾供職于畢馬威華振,之后在多家企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作,現(xiàn)任某私募基金管理公司的董事長(zhǎng)。他作為主要著作者的書籍《讓數(shù)字說話審計(jì),就這么簡(jiǎn)單》在行業(yè)中影響廣泛。憑借豐富的職業(yè)經(jīng)歷,在本書中,他將以更為寬廣的視角分享對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師成長(zhǎng)道路的建議。
王峰老師曾在普華永道任高級(jí)經(jīng)理,之后在香格里拉大飯店、海爾集團(tuán)、國家電網(wǎng)公司等企業(yè)從事會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作,并開設(shè)有多門線上課程。在本書中,他將分享外資會(huì)計(jì)師事務(wù)所的體系特點(diǎn),會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的協(xié)作方式,以及如何培養(yǎng)職業(yè)敏感度,如何全面了解客戶的經(jīng)營狀況等問題。
鐘麗老師是安永大中華區(qū)能源資源行業(yè)聯(lián)席主管合伙人、華北區(qū)審計(jì)服務(wù)主管合伙人。在她看來,注冊(cè)會(huì)計(jì)師這一職業(yè)最吸引自己的是總能接觸到新鮮事物。她說:我每天都能學(xué)習(xí)到新的東西,接觸到新的客戶、新的業(yè)務(wù),遇到新的挑戰(zhàn),而我又可以在事務(wù)所同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下解決遇到的問題、收獲更多的經(jīng)驗(yàn)。在本書中,她將分享新業(yè)務(wù)拓展、行業(yè)前沿等方面的問題。
現(xiàn)在,請(qǐng)你正式開始閱讀這本書吧。它將帶你預(yù)演注冊(cè)會(huì)計(jì)師從新手到高手的職業(yè)生涯,希望能對(duì)你有所幫助。
編著者:
章凌 中國傳媒大學(xué)影視藝術(shù)學(xué)院文學(xué)碩士,得到圖書專職作者。
劉曉蕊 得到圖書編輯。
受訪會(huì)計(jì)師:
馮亦佳畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人,十七年從業(yè)經(jīng)歷,擁有豐富的境內(nèi)外資本市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),通過所服務(wù)企業(yè)的變化,見證中國企業(yè)及中國企業(yè)家的發(fā)展歷程。
王首一立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人,中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)會(huì)員,注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師協(xié)會(huì)會(huì)員,北京審計(jì)學(xué)會(huì)電子數(shù)據(jù)專業(yè)委員會(huì)委員。專職從事大型央企及上市公司年報(bào)審計(jì)、IPO、收購重組及財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
孫含暉畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所前高級(jí)經(jīng)理,近十年審計(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷,后擔(dān)任多家軟件及互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官。著有《讓數(shù)字說話:審計(jì),就這么簡(jiǎn)單》等書。目前主要從事社會(huì)影響力投資,并致力于影響力加權(quán)會(huì)計(jì)報(bào)表的推廣。
王峰普華永道高級(jí)經(jīng)理,澳洲注冊(cè)會(huì)計(jì)師,普華創(chuàng)業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)講師,財(cái)經(jīng)作家。著有《領(lǐng)導(dǎo)者的極簡(jiǎn)財(cái)務(wù)課》《財(cái)報(bào)思維》等書。致力于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)字化經(jīng)營能力建設(shè)及企業(yè)智能財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)等工作。
鐘麗安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人,中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師,美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師,澳洲注冊(cè)會(huì)計(jì)師。二十余年大型國有、民營及外資企業(yè)年度審計(jì)及上市審計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
序言
第一章 行業(yè)地圖
11 注冊(cè)會(huì)計(jì)師是做什么的
28 注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)面臨哪些職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
33 入職會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要符合什么條件
37 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入果真領(lǐng)跑其他職業(yè)嗎
41 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的升遷路徑是否清晰可見
46 遇到瓶頸是否要選擇跳槽
50 注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)被人工智能取代嗎
第二章 新手上路
入行須知
56 在校期間如何做好準(zhǔn)備
69 哪種平臺(tái)更適合你發(fā)展
自我成長(zhǎng)
83 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的途徑有哪些
88 要養(yǎng)成哪些工作習(xí)慣
99 如何練就火眼金睛
107 客戶不配合怎么辦
審核科目
114 審核貨幣資金是流程化的簡(jiǎn)單工作嗎
123 為什么要有一雙偵探的眼睛
126 盤點(diǎn)固定資產(chǎn)有哪些方法
133 審核費(fèi)用時(shí)要關(guān)注哪些問題
140 發(fā)送函證時(shí)會(huì)遇到哪些問題
第三章 進(jìn)階通道
現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人
149 為什么不能僅憑數(shù)字做判斷
158 如何處理與客戶的關(guān)系
168 如何讓現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)順暢協(xié)作
項(xiàng)目經(jīng)理
179 如何做好業(yè)務(wù)監(jiān)督
186 如何管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
193 與客戶溝通要做哪些動(dòng)作
195 如何才能更上層樓
第四章 高手修養(yǎng)
203 如何尋找機(jī)會(huì)拓展業(yè)務(wù)
210 如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制
216 為什么要為客戶提供更多價(jià)值
第五章 行業(yè)清單
223 行業(yè)大事記
226 行業(yè)術(shù)語
231 頭部機(jī)構(gòu)
235 推薦資料
237 后記