亚洲无码色图照片视频,无码137片内射在线影院

管理的第一要素即管人，也就是要根據(jù)人的心理和思想規(guī)律，通過尊重人、關(guān)心人、激勵人來改善人際關(guān)系，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，從而提高勞動和管理效率。因此，為了提高工作效率和企業(yè)的贏利能力，我們必須記住墨菲定律所說的：把事情弄復(fù)雜很簡單，把事情弄簡單卻很復(fù)雜。

    第一方面：目標(biāo)能夠促使部屬產(chǎn)生積極性。沒有明確的目標(biāo)就沒有做事的標(biāo)準(zhǔn)，沒有明確的目標(biāo)就沒有動力；有了目標(biāo)，才有為之奮斗的方向，才有為之奮斗的計劃。沒有明確的目標(biāo)，只能是徒然分散精力，浪費(fèi)光陰，到最后追悔莫及，甚至感嘆：自己終日忙碌，為何命運(yùn)對自己如此不公。所以說，重要的事情往往都與工作的目標(biāo)或者企業(yè)的目標(biāo)有關(guān)，也可以與個人的目標(biāo)相關(guān)。凡是有利于工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有利于人生幸福的事情都可以認(rèn)為是重要的事情，都能調(diào)動每一個人的積極性。
    第二方面：目標(biāo)使我們看清使命。作為一個管理者，他工作的每一天，都可能遇到令自己不滿意的人和事。要知道，在那些對自己處境不滿意的人中，有98％的人心目中沒有一幅清晰的前景圖畫，沒有生活的目標(biāo)，沒有人生目的。如果有了一個清晰的目標(biāo)，他們才能夠樹立起自己的人生使命，在工作中他們就會變得兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好每一件事情。第三方面：目標(biāo)有助于我們分清工作中的輕重緩急。制訂目標(biāo)的一個最大的好處是有助于我們安排日常工作的輕重緩急。沒有這些目標(biāo)，我們很容易陷進(jìn)煩瑣的事務(wù)當(dāng)中，成為瑣事的奴隸；有人曾經(jīng)說過，“智慧就是懂得該忽視什么東西的藝術(shù)”。道理就在于此。第四方面：目標(biāo)引導(dǎo)我們發(fā)揮潛能。確認(rèn)目標(biāo)的關(guān)鍵是把你的目標(biāo)制訂出來，寫在紙上。把原來在心里想的東西，變?yōu)槊刻於δ咳镜默F(xiàn)實(shí)，從而加深頭腦中的印象。一段時間之后，你自然會產(chǎn)生自信，激發(fā)出內(nèi)在的潛能。
    ……

你還可能感興趣

我要評論