本書為專門針對(duì)英語面試的指導(dǎo)書。通過講解英語面試必備常識(shí),總結(jié)英語面試必考問題,并從考官的角度出發(fā)點(diǎn)撥回答思路,幫助讀者突破英語面試難關(guān)。
全書共分為三部分。第一部分結(jié)合數(shù)字時(shí)代的招聘和求職環(huán)境,總述英語面試的必備常識(shí)。第二部分歸納了英語面試的16類?荚掝},共精選121個(gè)面試問題,并附詳盡回答范例,補(bǔ)充277個(gè)相關(guān)問題,特別設(shè)計(jì)72個(gè)向考官提問的問題。第三部分提供了6個(gè)不同行業(yè)的全程模擬面試范例,完整展示英語面試的全流程,為應(yīng)聘者提供行業(yè)面試參考。
你是否初出校園,想進(jìn)外企工作,卻對(duì)英語面試一無所知?你是否準(zhǔn)備跳槽,迎接新的職業(yè)挑戰(zhàn),卻對(duì)英語面試一籌莫展?
本書結(jié)合當(dāng)今社會(huì)的招聘和求職環(huán)境,分享資深外企面試官多年招聘經(jīng)驗(yàn),歸納16類實(shí)戰(zhàn)必考話題,精選121個(gè)英語面試問題并附詳盡回答范例,補(bǔ)充277個(gè)相關(guān)問題,特別設(shè)計(jì)72個(gè)向考官提問的問題,最后給出常見行業(yè)的6個(gè)全程模擬面試范例。
本書全方位地展示了外企英語面試的方方面面,相信各位讀者在本書的指導(dǎo)下,認(rèn)真鉆研,反復(fù)練習(xí),一定能夠練就一口流利的面試英語,順利通過求職面試。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,很多人希望到外企或國際化企業(yè)工作,去國外就業(yè)的人也越來越多。根據(jù)一般的招聘流程,應(yīng)聘者通過簡歷篩選后,要進(jìn)行面試。許多外企和國際化企業(yè)會(huì)采取英語面試的形式。應(yīng)聘這些企業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)了解英語面試的特點(diǎn),并能以流利的英語適當(dāng)做出應(yīng)答。初出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生可能對(duì)英語面試了解甚少;有些人雖已久經(jīng)職場,卻對(duì)英語面試一無所知;有些人具備一定的英語基礎(chǔ),但并不了解在英語面試中如何適當(dāng)應(yīng)答。
在美國,很多大學(xué)專門開設(shè)面試指導(dǎo)課程,學(xué)生在畢業(yè)求職之前,已經(jīng)接受過專業(yè)的面試培訓(xùn)。目前,雖然許多高校的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),但是專門針對(duì)英語面試的指導(dǎo)仍顯欠缺。許多準(zhǔn)備跳槽的應(yīng)聘者缺乏英語面試知識(shí),但礙于時(shí)間、地域限制,有機(jī)會(huì)參加專業(yè)培訓(xùn)的人并不多。筆者曾在美國工作多年,并長期擔(dān)任企業(yè)招聘面試官,希望將自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)與廣大讀者分享,使應(yīng)聘者充分了解英語面試,并做好準(zhǔn)備,進(jìn)而順利通過面試。
《超實(shí)用外企英語面試121 問》講解英語面試必備常識(shí),總結(jié)英語面試必考問題,并從面試官的角度點(diǎn)撥答題思路。本書由如下三部分構(gòu)成:
Part 1 英語面試必備常識(shí)
自本書首次出版以來,已經(jīng)過去了十多年。 在這段時(shí)間里,招聘和求職環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。因此本書也與時(shí)俱進(jìn),增加了與時(shí)代相適應(yīng)的招聘與面試知識(shí)。
在當(dāng)今數(shù)字時(shí)代,我們可以在互聯(lián)網(wǎng)上獲得海量的信息,這在以前是無法想象的。此外,隨著社交媒體的普及,通過社交媒體直接聯(lián)系招聘人員也成為了一大趨勢。以領(lǐng)英(LinkedIn)為代表的職業(yè)社交網(wǎng)站已經(jīng)成為全球外企求職者不可或缺的求職平臺(tái)。除此之外,領(lǐng)英還可以作為調(diào)查應(yīng)聘企業(yè)和面試官的工具,所以針對(duì)這一點(diǎn),本書也進(jìn)行了新的解說。
近年來,視頻面試在招聘中也已經(jīng)廣泛普及。本書增加了關(guān)于外企視頻面試的內(nèi)容,并補(bǔ)充了面試時(shí)的英語表達(dá)。
而且,由于越來越多的學(xué)生選擇赴海外攻讀研究生,本書還增加了一些關(guān)于研究生和研究職位面試的內(nèi)容和問題樣本。
Part 2 英語面試121 問
本部分包含了121 類在外企面試時(shí)常被問到的問題和相應(yīng)回答,涵蓋個(gè)人特點(diǎn)、教育背景、能力與成績、應(yīng)聘職位、職業(yè)規(guī)劃、比較難回答的問題等16 個(gè)類別。本部分從面試官的角度講解答題思路,在每個(gè)問題后給出詳細(xì)的回答范例,并根據(jù)應(yīng)聘者的具體情況變換回答范例的內(nèi)容。所有問答中英對(duì)照,可以幫助讀者迅速理解問答內(nèi)容。這些問題在英語面試中出現(xiàn)頻率極高,極具代表性。范例中的答題方式符合面試官的要求,語言地道。同時(shí),回答范例不是僅給出重點(diǎn)語句,而是給出完整的段落,實(shí)用性強(qiáng),可適當(dāng)修改相關(guān)信息,直接背誦、套用,滿足應(yīng)急之需。如果時(shí)間允許,讀者可制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真研究、模仿回答范例,逐一突破各類問題,掌握英語面試的應(yīng)答技巧。
在面試的最后階段,面試官有時(shí)會(huì)留一點(diǎn)時(shí)間讓應(yīng)聘者提問。本部分特別設(shè)計(jì)了72 個(gè)問題,供讀者向面試官提問。提問環(huán)節(jié)可以幫助應(yīng)聘者更深入地了解應(yīng)聘職位,如果前面的面試環(huán)節(jié)進(jìn)行得不順利,應(yīng)聘者也可利用提問環(huán)節(jié)彌補(bǔ)失誤,更加充分地展示自己的優(yōu)勢,從而化被動(dòng)為主動(dòng),為面試畫上完美的句號(hào)。
Part 3 模擬面試范例
本部分收錄了5個(gè)不同類型工作的面試樣本和1個(gè)海外研究生面試的范例,完整展示英語面試的全過程。范例涉及信息技術(shù)、酒店、證券等幾大常見行業(yè),面試形式多樣,應(yīng)聘者分別為有工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘技術(shù)主管的工程師、無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的在職者和研究職位面試人員。各類應(yīng)聘者都可以在范例中找到自己需要的內(nèi)容,提前熟悉英語面試的大致流程。
本書提供可免費(fèi)下載的MP3 錄音,包含書中部分問題、回答及模擬面試范例的錄音。錄音由外籍專家朗讀,供讀者練習(xí)聽力、模仿語音語調(diào)、模擬面試對(duì)話。
相信各位讀者在本書的指導(dǎo)下,認(rèn)真鉆研,反復(fù)練習(xí),一定能夠練就一口流利的面試英語!祝大家都能順利地走上求職面試成功之路!
有元美津世
有元美津世(ArimotoMitsuyo)大學(xué)畢業(yè)后,曾在日本企業(yè)及美資企業(yè)任職,后赴美取得MBA學(xué)位。在美國工作期間,曾多年擔(dān)任企業(yè)招聘面試官,面試經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富。著《英文履歷表》《邏輯英語》《成人英語對(duì)話》《演講中的英語》《社交媒體中的商務(wù)英語》《英語推特》《社交網(wǎng)絡(luò)中的英語表達(dá)》等28部作品。
Part 1 英語面試必備常識(shí)
Unit 1 面試前的準(zhǔn)備 ……………………………………………………………… 2
準(zhǔn)備面試的重點(diǎn) …………………………………………………………… 3
收集招聘公司的信息 ……………………………………………………… 3
利用在線工具 ……………………………………………………………… 4
收集面試官的信息 ………………………………………………………… 6
了解面試的種類 …………………………………………………………… 7
Unit 2 面試當(dāng)日準(zhǔn)備 ……………………………………………………………… 20
著裝 ………………………………………………………………………… 20
守時(shí) ………………………………………………………………………… 21
到前臺(tái)時(shí) …………………………………………………………………… 22
Unit 3 面試注意事項(xiàng) ……………………………………………………………… 23
儀態(tài) ………………………………………………………………………… 23
專業(yè)形象 …………………………………………………………………… 24
答題技巧 …………………………………………………………………… 25
態(tài)度積極 …………………………………………………………………… 26
聽不懂、聽錯(cuò)或說錯(cuò)話時(shí) ………………………………………………… 27
話不要太多 ………………………………………………………………… 29
準(zhǔn)備問題 …………………………………………………………………… 29
關(guān)于薪資 …………………………………………………………………… 30
Unit 4 面試時(shí)的英語 ……………………………………………………………… 31
Unit 5 面試結(jié)束之前 ……………………………………………………………… 33
Unit 6 面試結(jié)束之后 ……………………………………………………………… 35
Thank-you Letter
感謝信 ……………………………………………………………………… 35
Part 2 英語面試121 問
Unit 1 關(guān)于應(yīng)聘者自身的一般性問題 …………………………………………… 44
Unit 2 關(guān)于應(yīng)聘者個(gè)性、品質(zhì)和觀念的問題 …………………………………… 53
Unit 3 關(guān)于學(xué)業(yè)和學(xué)校生活的問題 ……………………………………………… 71
Unit 4 關(guān)于應(yīng)聘者能力和成績的問題 …………………………………………… 86
Unit 5 關(guān)于應(yīng)聘者職業(yè)經(jīng)歷的問題 ……………………………………………… 95
Unit 6 關(guān)于應(yīng)聘職位的問題 …………………………………………………… 110
Unit 7 關(guān)于招聘公司及其所屬行業(yè)的問題 …………………………………… 130
Unit 8 關(guān)于應(yīng)聘者職業(yè)規(guī)劃的問題 …………………………………………… 137
Unit 9 關(guān)于應(yīng)聘者工作態(tài)度的問題 …………………………………………… 144
Unit 10 行為面試和情景面試相關(guān)問題 ……………………………………… 157
Unit 11 關(guān)于應(yīng)聘者管理能力的問題 ………………………………………… 165
Unit 12 比較私人化的問題 …………………………………………………… 177
Unit 13 比較難回答的問題 …………………………………………………… 181
Unit 14 關(guān)于薪資的問題 ……………………………………………………… 196
Unit 15 可向面試官提出的問題 ……………………………………………… 202
Unit 16 研究生/ 大學(xué)研究職位的面試 ……………………………………… 208
Part 3 模擬面試范例
Unit 1 有工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘外企行政助理 ……………………………………… 214
Unit 2 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘外資證券公司 ………………………………………… 219
Unit 3 軟件工程師應(yīng)聘高科技公司技術(shù)主管 ………………………………… 223
Unit 4 無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘酒店客服人員 ……………………………………… 228
Unit 5 國際非政府組織實(shí)習(xí)的電話面試 ……………………………………… 234
Unit 6 護(hù)理學(xué)研究生的視頻面試 ……………………………………………… 238