《班主任遭遇成長(zhǎng)困境怎么辦?》一書(shū)是叢書(shū)我該怎么辦?班主任工作疑難問(wèn)題解決方略中的一冊(cè)。本書(shū)聚焦班主任在專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面經(jīng)常出現(xiàn)的10種疑難問(wèn)題,如怎樣面對(duì)全媒體時(shí)代的壓力與挑戰(zhàn),怎樣控制自己的怒火,怎樣緩解自身過(guò)大的心理壓力,怎樣克服班主任職業(yè)倦怠感等,開(kāi)出良方,這里既有優(yōu)秀班主任精彩鮮活的實(shí)踐妙招,又有教育專(zhuān)家高屋建瓴的理論引領(lǐng)。
閱讀本書(shū),可以助力年輕班主任變得更加專(zhuān)業(yè),助力成長(zhǎng)期班主任變得更加優(yōu)秀,助力高原期班主任突破成長(zhǎng)瓶頸。
★《班主任》雜志金牌欄目十年精華,6個(gè)主題10個(gè)問(wèn)題
★聚焦班主任關(guān)心的疑難問(wèn)題
★實(shí)用、系統(tǒng)的班主任工作問(wèn)題解決手冊(cè)
★對(duì)接班主任基本功大賽中的情境問(wèn)答,班主任基本功培訓(xùn)參考用書(shū)
打牢班級(jí)的信任基礎(chǔ)
北京教育科學(xué)研究院耿申
中小學(xué)班主任工作幾乎是純粹的實(shí)踐工作。實(shí)踐需要理論指導(dǎo)是一種籠統(tǒng)的說(shuō)法。這種說(shuō)法是正確的,但對(duì)于每天忙碌在不斷出現(xiàn)問(wèn)題、必須立即解決問(wèn)題的班級(jí)管理實(shí)踐中的班主任來(lái)說(shuō),尤其是對(duì)于初入教職就擔(dān)任班主任的教師來(lái)說(shuō),正確卻無(wú)用。因?yàn)槔碚摰倪h(yuǎn)水并不能解決當(dāng)下的干渴。班里每天都會(huì)遇到問(wèn)題,遇到問(wèn)題時(shí)我究竟該怎么辦,這才是他們需要的。有些人面向市場(chǎng)的嗅覺(jué)很敏銳,所以書(shū)店里擺滿(mǎn)了專(zhuān)門(mén)向班主任提供如何解決問(wèn)題的各種妙招、竅門(mén)、秘籍、戰(zhàn)術(shù)、招法類(lèi)的書(shū)籍。這類(lèi)書(shū)籍有一個(gè)特點(diǎn),非常像中醫(yī)的經(jīng)方,可幫助不方便就醫(yī)的病人自我判斷病癥后自己抓藥服用,故而也可稱(chēng)其為藥方類(lèi)書(shū)籍。然而,書(shū)到手后許多教師又會(huì)暗自存疑:為什么那么好的招法在我這里不好用呢?是我水平低還是這些招法有問(wèn)題?
平心而論,這些招法(藥方)本身并無(wú)太多問(wèn)題。問(wèn)題出在越是看起來(lái)實(shí)用的招法,作為一種教育經(jīng)驗(yàn),越是離不開(kāi)其所產(chǎn)生的實(shí)踐情境的框架性加持。就班主任工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),情境對(duì)經(jīng)驗(yàn)(技巧)的加持程度與該經(jīng)驗(yàn)(技巧)看起來(lái)是否更加實(shí)用成正比,與讀者實(shí)際應(yīng)用的有效程度成反比。即是說(shuō),當(dāng)情境加持程度為滿(mǎn)格時(shí),人們便無(wú)法否認(rèn)其百分之百的有效性,但其更換情境的可借鑒性;當(dāng)情境加持程度減少為半格時(shí),其操作有效性會(huì)打折扣,但其指導(dǎo)的廣泛性則會(huì)增強(qiáng);當(dāng)情境加持程度消減為零時(shí),其操作性便也隨之變?yōu)榱,但其普遍性指?dǎo)價(jià)值卻會(huì)增至,這通常被稱(chēng)為理論。
班主任每日每時(shí)都會(huì)遇到許多亟待解決的棘手問(wèn)題,我該怎么辦因此也就成為每位班主任每天都揮之不去的問(wèn)題。對(duì)這個(gè)問(wèn)題可從三方面來(lái)分析:一是我,二是該,三是辦。我是實(shí)踐者,是他人經(jīng)驗(yàn)的借鑒應(yīng)用者,有著與經(jīng)驗(yàn)提供者不同的實(shí)踐情境、個(gè)人經(jīng)歷和個(gè)性風(fēng)格。該同時(shí)存在兩個(gè)方向:首先是理想方向,指依據(jù)教育理想,讓學(xué)生得到限度的發(fā)展;其次是恰當(dāng)方向,指適應(yīng)目前工作需要,把問(wèn)題處理妥當(dāng)。辦是實(shí)操,指按崗位職責(zé)要求,切實(shí)解決當(dāng)下棘手問(wèn)題。三方面中,我關(guān)鍵。離開(kāi)了我,便無(wú)法評(píng)價(jià)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用是否有效;離開(kāi)了我,也無(wú)法準(zhǔn)確評(píng)價(jià)該的方向和辦的目標(biāo)(問(wèn)題的棘手程度與我密切關(guān)聯(lián))。由于我是隨著經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的累積而不斷發(fā)生變化的,因此,該的方向和辦的目標(biāo)也都會(huì)隨之不斷發(fā)生變化而絕不會(huì)停滯在一個(gè)水平上。
以我為核心來(lái)看該怎么辦,至少包含三個(gè)層次的意思。層是求助,尋求方法、技術(shù)的支持,所針對(duì)的大都是具體問(wèn)題的處理。該層次的需求者多為以初任班主任為主的年輕教師。他們急切需要前輩們就帶有常識(shí)性的問(wèn)題給予常規(guī)性方法、技術(shù)層面的操作建議。由于此類(lèi)問(wèn)題每天都會(huì)遇到,數(shù)量太多,導(dǎo)致在正式場(chǎng)合反而不好意思提問(wèn),他們需要的是藥到病除的效率和效果,因此藥方類(lèi)書(shū)籍中的經(jīng)驗(yàn)技巧就成為他們的案頭。這類(lèi)方法、技術(shù)在常識(shí)性問(wèn)題情境下,對(duì)于初任班主任還是很有幫助的。只是,越好用的方法、技術(shù),通常越具有很強(qiáng)的情境局限性,脫離具體情境的方法分享,同樣具有應(yīng)用的局限性,出現(xiàn)好的招法在我這里不好用的情況就在所難免了。
第二層是追問(wèn),尋求的是超越具體方法與技術(shù)的原則、原理性的概括,所針對(duì)的是經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉和改造應(yīng)用問(wèn)題。該層次的需求者,多為具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累的班主任。他們經(jīng)歷過(guò)很多教訓(xùn),也從教訓(xùn)中汲取了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。他們希望能夠?qū)υ?jīng)的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理性盤(pán)點(diǎn),希望獲得超越具體方法與技術(shù)的原則、原理性認(rèn)知。對(duì)案頭藥方類(lèi)的經(jīng)驗(yàn)技巧,開(kāi)始進(jìn)行批判性閱讀,嘗試剝離藥方背后的情境以及個(gè)性化背景的框架性加持,進(jìn)入了原則、原理性思考層面。經(jīng)過(guò)批判性追問(wèn)的該怎么辦的建議,通常就具備了較為普遍的借鑒、參考和應(yīng)用價(jià)值。
第三層是反思,尋求的是適應(yīng)普遍情境的通用解決思路,所針對(duì)的是班主任工作的原理和理論問(wèn)題。該層次的需求者多為經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)都非常豐富也非常突出的班主任。豐富,指數(shù)量足夠多;突出,指經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都足夠深刻。正如一位優(yōu)秀班主任所言:每位優(yōu)秀班主任都曾經(jīng)毀過(guò)一個(gè)班。他們的思考深度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了原則層面的追問(wèn),觸及對(duì)人性、對(duì)教育價(jià)值、對(duì)世界觀的思考,也觸及對(duì)多元、多階、多輪問(wèn)題的思考。他們進(jìn)入的是現(xiàn)代教師成長(zhǎng)發(fā)展所應(yīng)達(dá)到的實(shí)踐反思的高階思維境界。他們對(duì)青年教師提問(wèn)的回答,通常是以思路而非技巧的方式展現(xiàn),而且至少會(huì)提供兩種以上的解決思路,用方法、技術(shù)的表述方式,大致相當(dāng)于說(shuō):不僅可這么辦,也可那么辦,甚至還可通過(guò)如此這般的方式這樣辦。
這種解決思路其實(shí)已經(jīng)進(jìn)入了理論層面,理論層面的怎么辦建議具有普遍適用性。如果能從我該怎么辦這套書(shū)的案例中讀出上述三個(gè)層次的內(nèi)容,說(shuō)明讀者已具有了實(shí)踐反思的高階思維品質(zhì)。到達(dá)這個(gè)層次的讀者,也許會(huì)得出一個(gè)更為簡(jiǎn)潔的結(jié)論:班級(jí)信任關(guān)系是一切問(wèn)題的根源、一切工作的起點(diǎn)、一切問(wèn)題解決的根本所在。
趙福江,北京教育科學(xué)研究院班主任研究中心主任,《班主任》雜志社社長(zhǎng)、主編,《教育科學(xué)研究》雜志社社長(zhǎng)、副主編,長(zhǎng)期從事中小學(xué)班主任研究工作,先后承擔(dān)了*基礎(chǔ)教育司委托的全國(guó)班主任工作現(xiàn)狀調(diào)查研究預(yù)防中小學(xué)校園欺凌和校園暴力研究中小學(xué)德育工作指南研究等項(xiàng)目。
1.面對(duì)全媒體時(shí)代帶來(lái)的壓力與挑戰(zhàn),怎么辦? / 1
- 全媒體時(shí)代,教師的困境 / 2
- 全媒體時(shí)代,教師的機(jī)遇 / 5
- 全媒體時(shí)代,教師的素養(yǎng) / 9
- 全媒體時(shí)代,班級(jí)工作的應(yīng)對(duì) / 12
專(zhuān)家視點(diǎn)
2.班主任工作感到孤立無(wú)援,怎么辦? / 23
- 四面楚歌,轉(zhuǎn)變觀念脫困境 / 24
- 三管齊下,以心換心請(qǐng)?jiān)?/li>
凝心聚力,開(kāi)發(fā)學(xué)生資源 / 29
- 三管齊下,以心換心請(qǐng)?jiān)?/li>
真心付出,換取同事幫助 / 31
- 三管齊下,以心換心請(qǐng)?jiān)?/li>
攜手同心,形成家校合力 / 34
專(zhuān)家視點(diǎn)
- 班主任工作的系統(tǒng)關(guān)照與真我堅(jiān)守 / 37
3.班主任工作得不到學(xué)生認(rèn)同,怎么辦? / 47
- 主動(dòng)出擊:用魅力贏得學(xué)生 / 48
- 自我反思:用真誠(chéng)打動(dòng)學(xué)生 / 51
- 中途接班:用智慧融入學(xué)生 / 53
小貼士
- 班主任獲得學(xué)生認(rèn)同之三忌五宜 / 60
專(zhuān)家視點(diǎn)
- 以班主任領(lǐng)導(dǎo)力提升促成學(xué)生的持續(xù)發(fā)展
基于班主任工作與學(xué)生認(rèn)可度間的關(guān)系 / 62
4.班主任職責(zé)無(wú)疆界與精力有限發(fā)生矛盾, 怎么辦? / 71
- 同是老班,兩個(gè)樣 / 72
- 各司其職,有圖有真相 / 76
- 勤班主任,有懶辦法 / 80
特別推薦
專(zhuān)家視點(diǎn)
- 創(chuàng)新管理模式 提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng) / 87
5.班主任心理壓力太大,怎么辦? / 93
- 認(rèn)知關(guān)鍵:改變視角,回歸平衡心態(tài) / 94
- 解決根本:接納焦慮,不斷提升自我 / 96
- 實(shí)用方法:分清界限,提高辦事效率 / 99
- 釋壓途徑:身心兼顧,適當(dāng)轉(zhuǎn)移注意 / 104
專(zhuān)家視點(diǎn)
6.班主任總?cè)滩蛔?duì)學(xué)生發(fā)火,怎么辦? / 117
- 識(shí)火:發(fā)火絕非教育方式 / 118
- 用好幾種滅火器
怒火來(lái)襲,及時(shí)自我調(diào)整 / 120
怒火難控,請(qǐng)學(xué)生幫忙 / 124
發(fā)火之后,須及時(shí)補(bǔ)救 / 129
- 調(diào)節(jié)心態(tài),讓火山不再爆發(fā) / 131
專(zhuān)家視點(diǎn)
7.班級(jí)安全責(zé)任壓力過(guò)大 , 怎么辦? / 141
- 多方教育,鍛煉能力 / 142
- 排查隱患,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò) / 149
- 厘清責(zé)任,依法處理 / 154
專(zhuān)家視點(diǎn)
- 應(yīng)對(duì)安全問(wèn)題的原則和技能 / 157
- 難以承受的生命之重 班主任何以承擔(dān)安全責(zé)任 / 160
8.學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)效果不佳,怎么辦? / 165
- 探因:經(jīng)驗(yàn)為何不可復(fù)制 / 166
- 求解:向優(yōu)秀班主任學(xué)什么 / 169
- 尋徑:怎樣向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí) / 174
小貼士
專(zhuān)家視點(diǎn)
- 我們向優(yōu)秀班主任學(xué)什么 / 184
9.教育理想與現(xiàn)實(shí)落差很大,怎么辦? / 191
- 遭遇落差 理想很豐滿(mǎn),現(xiàn)實(shí)很骨感 / 192
- 面對(duì)落差 給教育理想瘦身,讓現(xiàn)實(shí)生活增肥 / 194
專(zhuān)家視點(diǎn)
- 班主任如何彌合理想與現(xiàn)實(shí)之間的距離 / 205
10.班主任出現(xiàn)職業(yè)倦怠,怎么辦? / 211
- 找準(zhǔn)定位,明方向才不會(huì)迷路 / 212
- 轉(zhuǎn)變認(rèn)知,好心態(tài)成就好工作 / 219
- 自我提升,有能力方不懼倦怠 / 224
專(zhuān)家視點(diǎn)