社會資本視角下我國家族企業(yè)代際傳承與投資決策研究
定 價:69 元
- 作者:婁陽
- 出版時間:2022/12/2
- ISBN:9787542969859
- 出 版 社:立信會計出版社
- 中圖法分類:F279.245
- 頁碼:228
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16開
在全國性的家族企業(yè)“接班時代”到來之際,本書以傳承家族企業(yè)長期投資決策為中心議題,以企業(yè)社會資本為立論點,結(jié)合我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型制度背景,主要對傳承家族企業(yè)異質(zhì)性投資決策以及相關(guān)經(jīng)濟后果展開研究。研究發(fā)現(xiàn),風(fēng)險規(guī)避假說和長期投資承諾假說實質(zhì)上并不是對立的兩種假說,傳承家族企業(yè)采取異質(zhì)性的投資決策是為了平衡短期目標(biāo)和長期戰(zhàn)略發(fā)展愿景的關(guān)系,從而一定程度上澄清有關(guān)家族企業(yè)投資決策異質(zhì)性的爭議。 本書不但豐富了代際傳承家族企業(yè)投資異質(zhì)性的理論研究,也以實證支持了社會資本是家族企業(yè)重要戰(zhàn)略資源的論點。本書可為研究家族企業(yè)財務(wù)管理的學(xué)者提供參考。
長期以來,資源**配 置一直是經(jīng)濟學(xué)研究的核 心問題,而資源配置決策 的合理性直接決定資源配 置效率的高低。在現(xiàn)代企 業(yè)制度和市場經(jīng)濟背景下 ,企業(yè)在資源配置中發(fā)揮 了舉足輕重的作用。企業(yè) 資源配置問題主要是指用 科學(xué)的方法選擇**的資 源配置決策,**化地利 用企業(yè)所擁有的各種資源 提高企業(yè)總體經(jīng)營能力和 獲利能力,從而實現(xiàn)企業(yè) 價值**化的戰(zhàn)略目標(biāo), 其實質(zhì)就是科學(xué)、合理地 進行企業(yè)投資。 投資決策作為企業(yè)財務(wù) 活動的重要內(nèi)容之一,一 直是國內(nèi)外學(xué)者們研究的 重點。從微觀來講,作為 企業(yè)價值創(chuàng)造、競爭優(yōu)勢 獲取的重要驅(qū)動力,科學(xué) 、合理的投資決策直接影 響公司的股利決策和融資 決策,影響企業(yè)未來現(xiàn)金 流量水平,影響企業(yè)的收 益、風(fēng)險和發(fā)展;從宏觀 來講,作為國家社會總需 求、拉動經(jīng)濟增長的重要 推動力,企業(yè)投資影響社 會擴大再生產(chǎn),影響國內(nèi) 生產(chǎn)總值變動,影響國民 經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā) 展。 作為人類經(jīng)濟發(fā)展史上 一種比較古老的企業(yè)組織 形式,家族企業(yè)在世界各 國都普遍存在,并在各國 的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中 發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。 然而,“神龜雖壽,猶有竟 時。騰蛇乘霧,終為土灰” ,家族企業(yè)的持續(xù)成長卻 面臨著代際傳承的嚴峻挑 戰(zhàn)。據(jù)統(tǒng)計,能夠順利發(fā) 展到第二代的家族企業(yè)只 有30%,而僅有10%~15% 的家族企業(yè)主能夠?qū)⒔恿?棒成功傳遞到第三代接班 者手中。 改革開放40多年以來, 我國家族企業(yè)從無到有、 從小到大,取得了舉世矚 目的發(fā)展,現(xiàn)已成為擴大 就業(yè),提高國民收入,促 進經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的 主力軍。目前,我國改革 開放初期創(chuàng)業(yè)的第一代企 業(yè)家普遍已年逾花甲,但 二代正值有所作為的年齡 。越來越多的家族企業(yè)已 進入權(quán)杖交接的重要階段 ,全國性的家族企業(yè)“接班” 時代已經(jīng)悄然到來。 家族企業(yè)代際傳承是一 個關(guān)乎企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的動 態(tài)演變過程,但企業(yè)的成 功傳承并非易事。在長達 3~8年的傳承過程中,家族 企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境具有較大 的不確定性,面臨極大的 經(jīng)營風(fēng)險,企業(yè)的戰(zhàn)略定 位、經(jīng)營理念和治理機制 等都會發(fā)生一定程度的變 革。因此,為了減少事后 不適應(yīng)成本的沖擊,家族 企業(yè)常會做好充分的財務(wù) 安排,轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)營理 念、變革企業(yè)戰(zhàn)略定位, 采取更穩(wěn)健的長期投資決 策以順利度過傳承動蕩期 ,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。另外 ,在儒家文化基調(diào)的深刻 影響下,創(chuàng)始人更傾向于 將家族企業(yè)交由子女來經(jīng) 營。但是,在沒有培養(yǎng)出 有意愿、有能力接班的繼 承人的情況下,聘用具有 專業(yè)知識和豐富管理經(jīng)驗 的職業(yè)經(jīng)理人對家族企業(yè) 進行專業(yè)化管理的案例也 常有發(fā)生。在我國激勵機 制不規(guī)范、職業(yè)經(jīng)理人市 場不完善的環(huán)境下,受“差 序格局”的信任結(jié)構(gòu)和防御 性經(jīng)營策略的影響,所有 權(quán)和控制權(quán)的分離又會產(chǎn) 生代理沖突和道德風(fēng)險。 因此,不同的傳承模式也 會對家族企業(yè)長期投資決 策造成異質(zhì)性的影響。 企業(yè)社會資本也是影響 長期投資決策的一個重要 因素。社會資本是家族企 業(yè)競爭戰(zhàn)略優(yōu)勢之源,不 僅能為家族企業(yè)長期投資 決策提供資金保障,還能 提供技術(shù)支持、智力支撐 。家族企業(yè)的代際傳承不 僅僅是物質(zhì)財富和權(quán)杖的 簡單交接,更重要的是以 社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為核心的企 業(yè)社會資本的正效傳承、 再生與融合。企業(yè)社會資 本是嵌入企業(yè)與其利益相 關(guān)者之間所構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)結(jié) 構(gòu)中的一種關(guān)系資源集合 ,具有較強的社會性、時 效性、場域性、動態(tài)性等 諸多屬性。家族企業(yè)代際 傳承會導(dǎo)致企業(yè)與內(nèi)外利 益相關(guān)者契約發(fā)生變化, 從而使企業(yè)在社會關(guān)系網(wǎng) 絡(luò)結(jié)構(gòu)的位置節(jié)點發(fā)生變 遷,出現(xiàn)關(guān)系“結(jié)構(gòu)洞”,關(guān) 系異化的現(xiàn)象不斷發(fā)生。 因此,在整個傳承過程中 ,家族企業(yè)社會資本的結(jié) 構(gòu)、強度和效用等都會隨 之悄然發(fā)生變化,而這一 變化不可避免地會影響傳 承家族企業(yè)的投資決策。 在全國性的家族企業(yè)“接 班時代”到來之際,本書以 代際傳承家族企業(yè)長期投 資決策為中心議題,以企 業(yè)社會資本為立論點,結(jié) 合我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型制度背景 ,主要對代際傳承家族企 業(yè)異質(zhì)性投資決策相關(guān)問 題展開研究,研究的具體 問題包括:家族企業(yè)實施 代際傳承會對其投資決策 產(chǎn)生怎樣的異質(zhì)性影響, 家族企業(yè)代際傳承主要通 過什么樣的路徑來影響其 投資決策,代際傳承家族 企業(yè)實施異質(zhì)性的投資決 策的經(jīng)濟后果會是什么。 這三個問題不是彼此孤立 的,而是相互關(guān)聯(lián)的、非 常綜合的問題,要對它們 做出全面的回答是相當(dāng)困 難的,要想在一本書中完 全窮盡這些研究內(nèi)容也是 不現(xiàn)實的。鑒于此,我們 根據(jù)對該領(lǐng)域理論體系的 整體把握,并結(jié)合自己的 研究方向,從財務(wù)視角對 上述三個問題進行研究。 本書的研究焦點及主要發(fā) 現(xiàn)歸納如下: (1)在家族企業(yè)投資決 策問題上,目前主要有風(fēng) 險規(guī)避和長期投資承諾兩 種對立假說。風(fēng)險規(guī)避假 說認為家族企業(yè)的利他行 為導(dǎo)致家族企業(yè)更容易因 風(fēng)險規(guī)避而降低投資規(guī)模 (Anderson等,2012;Gó mez-Mejfa等,2014);而 長期投資承諾
婁陽,東北財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)(財務(wù)管理專業(yè))博士,淮陰師范學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院教師,研究領(lǐng)域為家族企業(yè)財務(wù)管理和管理會計。在《審計與經(jīng)濟研究》《會計論壇》《南京審計大學(xué)學(xué)報》《財務(wù)研究》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,參與國家社科基金項目3項,主持江蘇省社科聯(lián)項目1項、江蘇省教育廳項目1項。
1 緒論
1.1 研究背景與問題的提出
1.1.1 研究背景
1.1.2 問題的提出
1.2 理論意義與實踐價值
1.2.1 理論意義
1.2.2 實踐價值
1.3 研究內(nèi)容與研究方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.4 研究貢獻和創(chuàng)新
2 文獻綜述
2.1 家族企業(yè)長期投資決策的文獻綜述
2.1.1 企業(yè)長期投資決策的概念
2.1.2 企業(yè)長期投資決策的影響因素
2.1.3 家族企業(yè)長期投資決策
2.2 家族企業(yè)代際傳承的文獻綜述
2.2.1 家族企業(yè)和家族企業(yè)代際傳承的基本概念
2.2.2 家族企業(yè)代際傳承過程和理論模型
2.2.3 家族企業(yè)代際傳承模式
2.2.4 家族企業(yè)代際傳承要素
2.2.5 家族企業(yè)代際傳承的長期投資決策
2.3 企業(yè)社會資本的文獻綜述
2.3.1 企業(yè)社會資本的概念
2.3.2 企業(yè)社會資本的功效
2.3.3 社會資本對企業(yè)投資決策的影響
2.3.4 家族企業(yè)社會資本傳承
2.4 文獻評述與現(xiàn)有研究的不足
2.4.1 文獻評述
2.4.2 現(xiàn)有研究的不足
3 理論基礎(chǔ)
3.1 企業(yè)投資理論
3.1.1 基于資本市場完美假說的新古典投資理論
3.1.2 基于資本市場不完美假說的現(xiàn)代企業(yè)投資理論
3.2 社會情感財富理論
3.2.1 社會情感財富理論的內(nèi)涵
3.2.2 社會情感財富理論與家族企業(yè)代際傳承
3.2.3 社會情感財富理論與家族企業(yè)長期投資決策
3.3 資源基礎(chǔ)觀理論
3.3.1 資源基礎(chǔ)觀理論的形成與發(fā)展
3.3.2 資源基礎(chǔ)觀理論的內(nèi)涵
3.3.3 資源基礎(chǔ)觀理論與家族企業(yè)長期投資決策
3.4 利益相關(guān)者理論
3.4.1 利益相關(guān)者理論的內(nèi)涵
3.4.2 家族企業(yè)利益相關(guān)者界定
3.4.3 利益相關(guān)者理論與家族企業(yè)社會資本傳承
3.5 自組織理論
3.5.1 自組織理論的內(nèi)涵
3.5.2 自組織理論與社會資本傳承
3.6 本章小結(jié)
4 家族企業(yè)代際傳承與長期投資決策的實證研究
4.1 理論分析與研究假設(shè)
4.1.1 家族企業(yè)代際傳承過程與長期投資決策
4.1.2 家族企業(yè)代際傳承模式與長期投資決策
4.2 研究設(shè)計
4.2.1 樣本設(shè)計與數(shù)據(jù)來源
4.2.2 變量定義與模型設(shè)計
4.3 實證結(jié)果與分析
4.3.1 描述性統(tǒng)計結(jié)果與分析
4.3.2 相關(guān)性分析
4.3.3 多元回歸分析
4.4 進一步分析與穩(wěn)健性檢驗
4.4.1 進一步分析
4.4.2 內(nèi)生性檢驗
4.4.3 穩(wěn)健性檢驗
4.5 本章小結(jié)
5 家族企業(yè)社會資本與長期投資決策的實證研究
5.1 理論分析與研究假設(shè)
5.2 研究設(shè)計
5.2.1 樣本設(shè)計與數(shù)據(jù)來源
5.2.2 變量定義與模型設(shè)計
5.3 實證結(jié)果與分析
5.3.1 描述性統(tǒng)計結(jié)果與分析
5.3.2 相關(guān)性分析
5.3.3 多元回歸分析
5.4 進一步分析與穩(wěn)健性檢驗
5.4.1 進一步分析
5.4.2 穩(wěn)健性檢驗
5.5 本章小結(jié)
6 家族企業(yè)代際傳承、社會資本與長期投資決策的實證研究
6.1 理論分析與研究假設(shè)
6.1.1 家族企業(yè)代際傳承與社會資本
6.1.2 基于社會資本中介效應(yīng)的家族企業(yè)代際傳承與長期投資決策
6.2 研究設(shè)計
6.2.1 樣本設(shè)計與數(shù)據(jù)來源
6.2.2 變量定義與模型設(shè)計
6.3 實證結(jié)果與分析
6.4 進一步分析與穩(wěn)健性檢驗
6.4.1 進一步分析
6.4.2 穩(wěn)健性檢驗
6.5 本章小結(jié)
7 代際傳承家族企業(yè)實施異質(zhì)性投資決策經(jīng)濟后果的實證研究
7.1 理論分析與研究假設(shè)
7.1.1 代際傳承家族企業(yè)實施穩(wěn)健投資決策與經(jīng)營風(fēng)險
7.1.2 代際傳承家族企業(yè)優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)與可持續(xù)發(fā)展能力
7.2 研究設(shè)計
7.2.1 樣本設(shè)計與數(shù)據(jù)來源
7.2.2 變量定義與模型設(shè)計
7.3 實證結(jié)果與分析
7.3.1 描述性統(tǒng)計結(jié)果與分析
7.3.2 相關(guān)性分析
7.3.3 多元回歸分析
7.3.4 穩(wěn)健性檢驗
7.4 本章小結(jié)
8 研究結(jié)論、政策建議、研究不足與展望
8.1 研究結(jié)論
8.2 政策建議
8.3 研究不足與展望
參考文獻
后記