劉甲坤，管理學(xué)博士，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)科博士后，山東青年政治學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授，研究方向?yàn)槿肆�資源管理、組織行為、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系。發(fā)表 SSCI、KCI、中文核心等高水平論文十余篇，出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著兩部，主持和參與國(guó)家級(jí)課題一項(xiàng)、省部級(jí)課題兩項(xiàng)、市廳級(jí)課題三項(xiàng)。萬(wàn)利，管理學(xué)博士，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，山東青年政治學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)、教授，山東青年政治學(xué)院人力資源與人力資本服務(wù)研究院院長(zhǎng)，山東省人力資源和社會(huì)保障職業(yè)教育行業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員，研究方向?yàn)槿肆�資源管理與組織行為、人力資源與人力資本服務(wù)業(yè)。發(fā)表高水平論文二十余篇，出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著五部，主持和參與完成國(guó)家級(jí)課題兩項(xiàng)、省級(jí)課題三項(xiàng)。