本書通過分析鄉(xiāng)村人才與鄉(xiāng)村振興的理論機(jī)制，采用深入調(diào)研和實(shí)證方法挖掘影響河北省鄉(xiāng)村人才振興的關(guān)鍵因素，結(jié)合國內(nèi)外鄉(xiāng)村振興的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)設(shè)計(jì)河北省鄉(xiāng)村人才振興的政策組合措施，從而助力河北省鄉(xiāng)村人才振興目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。
第一篇 緒論
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與研究意義
第二節(jié) 研究目的
第三節(jié) 研究內(nèi)容與研究框架
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 創(chuàng)新之處
第二章 鄉(xiāng)村振興與鄉(xiāng)村人才振興的提出與現(xiàn)實(shí)背景
第一節(jié) 鄉(xiāng)村振興的提出背景
第二節(jié) 鄉(xiāng)村人才振興的提出背景
第三章 文獻(xiàn)回顧與述評(píng)
第一節(jié) 關(guān)于鄉(xiāng)村振興與鄉(xiāng)村人才振興之間互動(dòng)關(guān)系的研究
第二節(jié) 關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興影響因素的研究
第三節(jié) 關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興建設(shè)路徑的研究綜述
第四節(jié) 文獻(xiàn)評(píng)述
第二篇 理論篇
第四章 鄉(xiāng)村人才的概念界定與分類
第一節(jié) 鄉(xiāng)村人才的概念界定
第二節(jié) 鄉(xiāng)村人才的分類
第三節(jié) 鄉(xiāng)村人才的內(nèi)涵特征
第五章 鄉(xiāng)村振興與鄉(xiāng)村人才振興的內(nèi)在聯(lián)系機(jī)理
第一節(jié) 鄉(xiāng)村振興能夠有效帶動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興
第二節(jié) 鄉(xiāng)村人才振興能夠促進(jìn)鄉(xiāng)村振興
第三篇 實(shí)證篇
第六章 河北省鄉(xiāng)村人力資本測(cè)算與分析
第一節(jié) 文獻(xiàn)回顧和述評(píng)
第二節(jié) 測(cè)算方法介紹及比選
第三節(jié) 數(shù)據(jù)來源與處理
第四節(jié) 河北省鄉(xiāng)村人力資本測(cè)算分析
第五節(jié) 全國鄉(xiāng)村人力資本對(duì)比分析
第七章 河北省鄉(xiāng)村人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)的實(shí)證分析
第一節(jié) 文獻(xiàn)回顧和述評(píng)
第二節(jié) 測(cè)算方法介紹與比選
第三節(jié) 實(shí)證分析
第八章 河北省鄉(xiāng)村人才振興影響因素統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析
第一節(jié) 問卷設(shè)計(jì)
第二節(jié) 問卷的發(fā)放與回收
第三節(jié) 問卷發(fā)放區(qū)域選擇及人群選擇
第四節(jié) 問卷基本情況統(tǒng)計(jì)
第五節(jié) 數(shù)據(jù)結(jié)論分析
第九章 河北省鄉(xiāng)村人才振興影響因素實(shí)證分析
第一節(jié) 文獻(xiàn)回顧與述評(píng)
第二節(jié) 方法比選
第三節(jié) 構(gòu)建指標(biāo)體系
第四節(jié) 改進(jìn)層次分析法的模糊綜合評(píng)價(jià)
第五節(jié) 評(píng)價(jià)結(jié)果分析
第四篇 制約因素篇
第十章 河北省鄉(xiāng)村人才工作現(xiàn)狀案例分析
第一節(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部
第二節(jié) 鄉(xiāng)村教師
第三節(jié) 鄉(xiāng)村醫(yī)生
第四節(jié) 鄉(xiāng)村種植業(yè)從業(yè)者
第五節(jié) 鄉(xiāng)村養(yǎng)殖業(yè)從業(yè)者
第十一章 河北省鄉(xiāng)村人才振興的制約因素分析
第一節(jié) 鄉(xiāng)村人才大規(guī)模向城市流動(dòng)
第二節(jié) 鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境亟待改善
第三節(jié) 鄉(xiāng)村人才個(gè)體需求因素
第四節(jié) 鄉(xiāng)村生活環(huán)境欠佳
第五篇 經(jīng)驗(yàn)篇
第十二章 國際鄉(xiāng)村人才振興經(jīng)驗(yàn)借鑒
第一節(jié) 日本經(jīng)驗(yàn)分析
第二節(jié) 韓國經(jīng)驗(yàn)分析
第三節(jié) 美國經(jīng)驗(yàn)分析
第四節(jié) 德國經(jīng)驗(yàn)分析
第五節(jié) 法國經(jīng)驗(yàn)分析
第六節(jié) 經(jīng)驗(yàn)借鑒
第十三章 國內(nèi)鄉(xiāng)村人才振興經(jīng)驗(yàn)借鑒
第一節(jié) 農(nóng)村電商人才振興經(jīng)驗(yàn)
第二節(jié) 鄉(xiāng)村教師人才振興經(jīng)驗(yàn)
第三節(jié) 鄉(xiāng)村醫(yī)生人才振興經(jīng)驗(yàn)
第四節(jié) 基層干部人才振興經(jīng)驗(yàn)
第五節(jié) 鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)人才振興經(jīng)驗(yàn)
第六節(jié) 經(jīng)驗(yàn)借鑒
第六篇 對(duì)策篇
第十四章 河北省鄉(xiāng)村人才振興整體性治理發(fā)展路徑
第一節(jié) 推進(jìn)鄉(xiāng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施有效供給
第二節(jié) 發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)
第三節(jié) 加強(qiáng)城鎮(zhèn)化水平建設(shè)
第四節(jié) 營造良好的營商環(huán)境
第五節(jié) 提升鄉(xiāng)村教育水平
第六節(jié) 完善鄉(xiāng)村醫(yī)療條件
第七節(jié) 建設(shè)生態(tài)宜居鄉(xiāng)村
第八節(jié) 營造鄉(xiāng)村文明
第十五章 河北省鄉(xiāng)村人才振興資源性配置發(fā)展路徑
第一節(jié) 精準(zhǔn)設(shè)計(jì)鄉(xiāng)村人才引進(jìn)政策
第二節(jié) 大力吸引人才下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
第三節(jié) 建立鄉(xiāng)村人才激勵(lì)機(jī)制
第四節(jié) 完善柔性引才制度
第五節(jié) 重視鄉(xiāng)村本土人才培育
第六節(jié) 精準(zhǔn)培養(yǎng)各類型鄉(xiāng)村人才
第七節(jié) 建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)體系
參考文獻(xiàn)
附錄
河北省鄉(xiāng)村人才振興影響因素調(diào)查問卷一
河北省鄉(xiāng)村人才振興影響因素調(diào)查問卷二
后記
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