本書以思想史研究為基礎(chǔ)，以管理學(xué)研究為紐帶，對(duì)中國(guó)古代管理思想進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理、提煉、分析和比較。一方面采用最基本的歷史研究方法，尤其注意史料的選取和考證，以扎實(shí)的文獻(xiàn)功夫和嚴(yán)密的邏輯推理形成靠得住的學(xué)術(shù)見(jiàn)解；另一方面采用比較研究法，將中國(guó)古代管理思想與國(guó)外管理思想進(jìn)行比較，分析兩者之間關(guān)于管理原理、方法的相通性及在環(huán)境、文化、傳統(tǒng)影響之下的差異性。其學(xué)術(shù)價(jià)值主要在于強(qiáng)化了歷史學(xué)與管理學(xué)的深度交融，在重新歸類中國(guó)古代管理思想體系的基礎(chǔ)上，將經(jīng)典和前沿的管理理論滲透到分析和考證的過(guò)程當(dāng)中，既體現(xiàn)了歷史的客觀性，又體現(xiàn)了專業(yè)性、學(xué)術(shù)性和科學(xué)性，力求為深化中國(guó)古代管理思想史研究提供一個(gè)可讀、可信、可思、可辯的文本。