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生育與女性職業(yè)流動 讀者對象:政府相關(guān)部門工作者,社會性別、女性研究、職業(yè)選擇及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者、研究人員,各大院校相關(guān)專業(yè)師生,對此感興趣的讀者。
一直以來,女性都是育兒責(zé)任的主要承擔(dān)者,從“一孩”到“單獨(dú)二孩”,到“全面二孩”,再到“全面三孩”,生育政策調(diào)整是否會影響女性就業(yè)參與,如何保障女性平等就業(yè)權(quán)利,促進(jìn)工作與家庭平衡,是中國社會亟待研究和解決的重要現(xiàn)實(shí)問題。本書基于第三期中國婦女社會地位調(diào)查相關(guān)數(shù)據(jù),以及實(shí)地調(diào)研資料,探討了生育行為對女性職業(yè)流動影響問題。研究發(fā)現(xiàn)如下:有12歲以下子女的女性,生育顯著提高其職業(yè)中斷發(fā)生風(fēng)險;有3歲以下嬰幼兒的女性增加了體制外就業(yè)和向下職業(yè)流動的風(fēng)險;而有兩個子女的女性對現(xiàn)職地位獲得產(chǎn)生正向影響,也降低了向下職業(yè)流動的概率;全職媽媽、兼職工作與全職工作女性有著各自不同的心路歷程
本書的創(chuàng)新之處有以下幾點(diǎn)。第一,本書基于過程分析的視角,從女性生育后的退出職場(生育與職業(yè)中斷經(jīng)歷)、重返職場(生育與現(xiàn)職獲得)、重返后的職業(yè)流動狀況(生育與向下職業(yè)流動)等方面系統(tǒng)分析了生育行為對女性職業(yè)流動的影響;第二,采用定量研究和質(zhì)性研究相結(jié)合的研究方法,探討生育狀況對女性職業(yè)流動的影響,以及女性職業(yè)流動的心路歷程和面臨的現(xiàn)實(shí)困境。第三,應(yīng)將社會性別意識納入決策主流,建構(gòu)具有社會性別敏感性的社會政策支持和服務(wù)體系。
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