本書共分10章，以管理職能為主線展開編寫，主要內(nèi)容包括緒論，管理理論和管理原理，護(hù)理人力資源管理，計(jì)劃，組織，護(hù)理質(zhì)量管理，領(lǐng)導(dǎo)，控制，護(hù)理臨床教學(xué)管理，護(hù)理管理與法律、法規(guī)等。