而今邁步從頭越——論如何完成退休人員社會化管理后續(xù)工作
淺談如何做好企業(yè)離退休人員社會化管理后的服務管理工作
關于油田退休人員社會化管理后如何繼續(xù)發(fā)揮老同志積極作用的思考
新形勢下退休人員心理健康服務新模式
新形勢下如何更好地服務離退休人員
淺談如何做好新形勢下退休人員服務銜接
發(fā)揮黨建優(yōu)勢，提升服務水平——新形勢下退休人員
服務實踐與思考
退休人員社會化管理后服務實踐探索與思考
新時代離退休人員黨組織如何開展思想政治工作
國有企業(yè)退休人員社會化管理改革過渡期內部服務關系工作機制初探
新形勢下企業(yè)離退休人員常態(tài)化服務銜接與創(chuàng)新研究
在精準服務行動中彰顯責任擔當
做好油田企業(yè)退休人員社會化管理過渡期服務工作的思考
退休人員社會化管理三年過渡期內“黨建共建、活動聯(lián)辦”聯(lián)合黨建實踐研究
強化黨史學習教育落實，促進離退休人員服務管理工作
黨建工作在深化退休人員社會化管理工作中的價值探索
新形勢下新疆油田公司退休人員服務銜接與創(chuàng)新
退休人員社會化管理工作的實踐與思考
新形勢下如何做好退休人員宣傳思想工作
“油學在線”創(chuàng)辦中的探索與思考
退休人員社會化管理工作常態(tài)化的思考與做法
新形勢下退休人員服務管理工作的改變與創(chuàng)新
新形勢下企業(yè)離退休服務管理工作的探索與實踐
關于做好退休人員社會化管理常態(tài)移交的工作思考
加強和改進新形勢下離退休人員宣傳思想工作的對策及建議
關于加強和改進新形勢下離退休人員宣傳思想工作的研究
論全面開展離退休人員健康管理的重要性
企地共建促發(fā)展，構建和諧聚民心
退休人員社會化過程中，如何進一步發(fā)揮
思想政治工作的作用
“黨建共建、場所共用、活動聯(lián)辦”長效機制研究
著眼常態(tài)移交，探索聯(lián)辦共建工作新模式
談新形勢下退休人員社會化管理銜接與創(chuàng)新
新形勢下企業(yè)退休人員管理服務銜接與創(chuàng)新工作淺析
新形勢下離退休人員思想現(xiàn)狀及宣傳管理工作的意義
淺談如何加強離退休職工的思想政治宣傳工作
淺析信息化建設在離退休人員服務管理工作中的作用
新形勢下離退休人員服務銜接與創(chuàng)新
黨史學習教育實踐成果與經(jīng)驗研究
退休人員服務銜接和創(chuàng)新探析
企業(yè)退休人員社會化管理移交工作的探索與實踐
國有企業(yè)退休人員社會化管理工作初探
換位思考談離退休人員社會化工作
關于如何引導離退休人員發(fā)揮作用的幾點思考
加強和改進新形勢下離退休人員宣傳思想工作的建議
新媒體條件下離退休人員思想政治工作有效性的研究與思考
做好退休人員社會化管理后補位工作的探索實踐
做好油田企業(yè)離退休人員管理與服務的探討
加強臨時黨支部建設，提升退休人員藝術團的管理水平
淺談新形勢下離休干部“一人一策”精準服務體系的建立
關于離退休思想政治工作的幾點思考
樹品牌意識，開拓新形勢下離退休人員服務新思路
關于蘭州石化開展退休人員移交社會化管理工作的調查與思考
關于老年大學管理服務從企業(yè)到社會柔性過渡的思考
企業(yè)退休人員社會化管理機制分析
新形勢下做好企業(yè)離退休人員服務管理工作的探索與思考
黨史學習教育促服務，社會移交展風采
淺談退休人員社會化移交過渡期黨建工作的融合
優(yōu)化管理方式，全面提升離退休人員服務水平
淺談企業(yè)離退休人員社會化管理的困境及對策
淺談社會化管理后退休人員服務銜接與創(chuàng)新
新形勢下國有企業(yè)退休人員服務銜接與創(chuàng)新的探索
淺論如何加強新形勢下離退休干部思想政治工作
新形勢下如何做好離退休人員宣傳思想工作
關于企業(yè)離退休人員社會化管理后的思考
淺談退休人員社會化管理存在的問題及解決辦法
關于國有企業(yè)退休人員社會化管理后的探索
新形勢下做好退休人員服務銜接與創(chuàng)新的實踐與思考
如何加強和改進新形勢下離退休人員宣傳和思想工作
如何引導退休人員正確對待社會化管理
探索新形勢下退休人員幫扶工作新舉措
關于提升離退休服務管理信息化水平的探討
改革轉型期離退休人員思想引領與工作機制建設
離退休人員管理新機制與精準化服務新實踐
以信息化建設推動離退休人員管理工作質量提升的研究
新形勢下做好離退休人員精準服務機制的實踐與探索