職業(yè)院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)研究
定 價:58 元
- 作者:鄭金勝著
- 出版時間:2022/8/1
- ISBN:9787576231991
- 出 版 社:江西高校出版社
- 中圖法分類:G719.21
- 頁碼:214
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:17cm
本書是一本學(xué)術(shù)著作。建立混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院是國家職業(yè)教育改革重要舉措, 有利于破解辦學(xué)體制改革的瓶頸, 激發(fā)社會力量辦學(xué)的積極性。在其實踐過程中, 也面臨觀念轉(zhuǎn)變、制度政策和辦學(xué)資金持續(xù)性等挑戰(zhàn)。本書通過研究職業(yè)教育內(nèi)的混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院的產(chǎn)權(quán)問題、融資問題以及治理結(jié)構(gòu)問題, 分析混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院發(fā)展過程中面臨的產(chǎn)權(quán)多元化、資金渠道豐富化、治理結(jié)構(gòu)復(fù)雜化帶來的挑戰(zhàn), 從宏觀政府層面、中觀社會層面和微觀企業(yè)層面分析成因, 并從觀念改變、立法頂層設(shè)計、法人分類管理、現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度和治理、混合辦學(xué)體制等方面提出摴眠摩桴∽
章產(chǎn)教融合與產(chǎn)業(yè)學(xué)院/001節(jié)產(chǎn)教融合的相關(guān)理論/001節(jié)高職院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)/008章國外產(chǎn)業(yè)學(xué)院模式/015節(jié) 德國的雙元制模式 /015節(jié) 英國的三明治模式 /019第三節(jié) 美國的“CBE”模式/023第四節(jié) 日本的產(chǎn)學(xué)融合模式 /02章 職業(yè)院;旌纤兄评碚摶A(chǔ)/030節(jié) 高職院;旌纤兄葡嚓P(guān)概念/030節(jié) 高職院;旌纤兄频睦嫦嚓P(guān)者/032第三節(jié) 高職院;旌纤兄频念愋团c共/037第四章高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)行機制的構(gòu)建/045節(jié) 高職院校混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院主體參與的明確 /045節(jié) 高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院辦學(xué)理念的厘清/051第三節(jié) 高職院校混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院資源配置的優(yōu)化 /054第四節(jié) 高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院治理結(jié)構(gòu)的完善 /059第五章 高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院融資研究/071節(jié) 高職院校融資理論依據(jù)/071節(jié)高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院的融資基本條件/0節(jié)高職院校融資的PPP方式/083第六章 高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院中的產(chǎn)權(quán)與股份制應(yīng)用/100節(jié)高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院中的產(chǎn)權(quán)定位/100節(jié)高職院校混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院中的股份制應(yīng)用/107第七章高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院的改革方向 /115節(jié)高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院改革的價值取向/115節(jié)高職院校混合所有制改革產(chǎn)業(yè)學(xué)院的基本特征/118第三節(jié) 高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院改革的校企合作模式/1第八章 高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)綜合配套設(shè)計/130節(jié)高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院的學(xué)科專業(yè)建設(shè)/130節(jié)高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院的課程體系重構(gòu)/13節(jié)高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院的人才培養(yǎng)機制/140第四節(jié)高職院校混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院的產(chǎn)學(xué)研合作開發(fā)/145第五節(jié)高職院校混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院的文化傳承/149第九章高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)策略/154節(jié)高職院校混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)發(fā)展面臨的問題/154節(jié) 高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)存在問題的原因 /160第三節(jié)高職院校混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)發(fā)展的實施策略/163第十章高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)發(fā)展的未來審視 /171節(jié)高職院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院改革的未來發(fā)展模式與路徑/171節(jié) 高等院校混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院改革影響高等教育改革發(fā)展/1節(jié) 高等院;旌纤兄飘a(chǎn)業(yè)學(xué)院改革重構(gòu)產(chǎn)業(yè)版圖/178參考文獻/182
章產(chǎn)教融合與產(chǎn)業(yè)學(xué)院節(jié)產(chǎn)教融合的相關(guān)理論一、產(chǎn)教融合(一)產(chǎn)教融合的含義產(chǎn)教融合作為一個新出現(xiàn)的相關(guān)構(gòu)想目前尚無統(tǒng)一的定義,產(chǎn)教融合早由高等職業(yè)院校根據(jù)其人才培養(yǎng),現(xiàn)在已經(jīng)擴展到各個層次的教育之中。雖然從范圍和層次上來說,產(chǎn)教融合所涉及的面比較狹窄,但符合時代發(fā)展要求和人才培養(yǎng)要求,已經(jīng)逐漸成為各個層次人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。在我國教育體系中,產(chǎn)教融合的兩個主體是學(xué)校與產(chǎn)業(yè)行業(yè),通過產(chǎn)學(xué)研一體化的深度合作,可以提高人才培養(yǎng)的產(chǎn)教融合的水平,從而實現(xiàn)雙贏。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)中學(xué)校也重視校企之間的合作與協(xié)同培養(yǎng),但是校企合作的層次有限,無法實現(xiàn)深度的人才培養(yǎng)和發(fā)展。產(chǎn)教融合與校企合作的大區(qū)別主要還是在于雙方合作的程度。產(chǎn)教融合的形式多種多樣,核心的是雙方要形成穩(wěn)定、、深層次的合作關(guān)系,通過提升人才培養(yǎng)的產(chǎn)教融合的水平企業(yè)發(fā)展和辦學(xué)實力的提升。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),有的產(chǎn)教融合助推校企雙方建立新的實體創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,也有的產(chǎn)教融合側(cè)重研發(fā)和學(xué)術(shù)升級。從調(diào)研的結(jié)果來看,不論哪種形式的產(chǎn)教融合終都會提生的個人素養(yǎng)和業(yè)能力,企業(yè)也因此獲得了更多寶貴的人才,縮短了人才與企業(yè)之間的磨合期,終所產(chǎn)生的連鎖效應(yīng)會不斷助推區(qū)域經(jīng)濟向前發(fā)展,從而實現(xiàn)共贏。產(chǎn)教融合讓越來越多的用人單位和高?吹綑C會和希望,它們也愿意參與其中,所以產(chǎn)教融合的發(fā)展逐入了快車道。產(chǎn)教融合對于學(xué)生、學(xué)校、產(chǎn)業(yè)和社會來說是一個多方共贏的機制,尤其是對于學(xué)生來說,既能夠提升專業(yè)能力又能夠為以后立足社會提供保障。傳統(tǒng)的職業(yè)院校雖然給學(xué)生提供了實件和場所,但是各種條件的限制導(dǎo)致實針對和激勵。產(chǎn)教融合中有大量的實踐機會,而且這種實踐是經(jīng)過專門設(shè)計的有針對的實踐。傳統(tǒng)的職業(yè)院校學(xué)生實踐的一個很大的弊端是缺乏針對,這導(dǎo)致學(xué)生所學(xué)與所用之間無法實現(xiàn)無縫對接,而產(chǎn)教融合能夠彌補傳統(tǒng)實踐存在的缺點。
產(chǎn)教融合的學(xué)生實踐是把課堂所學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐之中,在課程設(shè)計上存在著對應(yīng),這是一個好的現(xiàn)象。產(chǎn)教融合會涉及每一門課程。
從專業(yè)培養(yǎng)目標入手,學(xué)校與企業(yè)在充分合作的基礎(chǔ)上共同制定培養(yǎng)目標以及課程標準。所涉及的骨干課程均是理論與實踐高度結(jié)合,這可以讓學(xué)生帶著問題學(xué)知識,并且在實踐中解決問題,形成了一個遇到問題、解決問題的良循環(huán)。通過產(chǎn)教融合培養(yǎng)出來的學(xué)生,在動手能力和解決問題的能力方面具有更大的優(yōu)勢,他們可以更加靈活地對問行分析并且選擇合理的方式解決。這種人才培養(yǎng)模式在很大程度上改善了學(xué)生的三觀,從而培養(yǎng)出更多能夠為建設(shè)社會主義服務(wù)的人才。不僅如此,產(chǎn)教融合還會激發(fā)出學(xué)生創(chuàng)造、創(chuàng)新的愿望和熱情,激勵他們在實踐中不斷探索、不斷創(chuàng)新,而這種創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新人才的培養(yǎng)正是我們職業(yè)教育的辦學(xué)方向。產(chǎn)教融合不僅可以讓企業(yè)參與其中,而且有條件的學(xué)校也可以自己創(chuàng)辦企業(yè),以學(xué)生為主行發(fā)展;學(xué)生在整個過程中可以取得的報酬,這客觀上也為學(xué)生工讀結(jié)合、勤工儉學(xué)創(chuàng)造了條件,還能夠解決貧困學(xué)生的學(xué)費和生活費用問題,為扶貧提供支持和保障。產(chǎn)教融合在更大層面上能夠為助推地方經(jīng)濟發(fā)展提供專門的服務(wù),因為我國的職業(yè)院校多為地方的,其主要的作用是服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。我國當前的職業(yè)教育是以業(yè)為導(dǎo)向的教育,在社會主義市場經(jīng)濟制度之下主要以培養(yǎng)技能型人才為主要目標。這類人才具有鮮明的職業(yè)、技能、實用等崗位特點,簡單地說是工作在線,懂技術(shù)、會操作、能管理的技術(shù)員。產(chǎn)教融合的培養(yǎng)思路正是在上述背景之下產(chǎn)生的。為了滿足需求而相應(yīng)的教育策略,是我國教育不斷改革、發(fā)展和完善的重要體現(xiàn),也應(yīng)當受到更加廣泛的關(guān)注。產(chǎn)教融合的重要參與對象是企業(yè),在融合的過程中要格外注重對企業(yè)需求的滿足。只有充分調(diào)動企業(yè)的積極和資源才能實現(xiàn)產(chǎn)教融合效果的大化。據(jù)調(diào)研顯示,當行產(chǎn)教融合的企業(yè)多數(shù)為生產(chǎn)制造型企業(yè)。