本書(shū)提供了一系列行之有效的學(xué)習(xí)方法,并將之轉(zhuǎn)換為解決問(wèn)題的綜合能力,帶動(dòng)個(gè)人高速成長(zhǎng)。主要包括:1、提升抽象思維能力,避免被事物表象所迷惑。2、搭建自己的知識(shí)體系,快速進(jìn)入任何一個(gè)陌生領(lǐng)域。3、領(lǐng)會(huì)知識(shí)的魅力和正確的學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)習(xí)變得更有趣。4、緩解個(gè)人焦慮,突破個(gè)人“內(nèi)薦化”,無(wú)懼“35歲”和“中年危機(jī)”。5、擁有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)業(yè)者的必備素質(zhì)。本冊(cè)為為《能力提升》。
吳建平
曾就職順豐速運(yùn)集團(tuán),擔(dān)任事業(yè)部CTO,負(fù)責(zé)產(chǎn)品、研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等各部門(mén)管理工作。后在多家互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任CTO,包括電商平臺(tái)、連鎖便利店、跨境電商、物流等領(lǐng)域,擅長(zhǎng)戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式及企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析。
公眾號(hào)《曉布研習(xí)社》作者,幫助讀者構(gòu)建知識(shí)體系及提升解決問(wèn)題的能力。
著有《認(rèn)知:所謂成長(zhǎng)就是認(rèn)知升級(jí)》。
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不斷?我提升,需要?個(gè)有效的學(xué)習(xí)模型,包括知識(shí)、能力、路徑等,本書(shū)提供了一系列?之有效的學(xué)習(xí)?法,并將之轉(zhuǎn)換為解決問(wèn)題的綜合能力,帶動(dòng)個(gè)人高速成長(zhǎng)。主要包括:
1、提升抽象思維能?,避免被事物表象所迷惑。
2、搭建??的知識(shí)體系,快速進(jìn)?任何?個(gè)陌?領(lǐng)域。
3、領(lǐng)會(huì)知識(shí)的魅?和正確的學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)習(xí)變得更有趣。
4、緩解個(gè)人焦慮,突破個(gè)?“內(nèi)卷化”,?懼“35歲”和“中年危機(jī)”。
5、擁有?個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)業(yè)者的必備素質(zhì)。