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市政公用事業(yè)激勵(lì)性規(guī)制研究
本書(shū)梳理了我國(guó)市政公用事業(yè)市場(chǎng)化改革的歷史進(jìn)程,以中國(guó)市政公用事業(yè)市場(chǎng)化改革中的實(shí)例為論據(jù),以多學(xué)科理論為支撐,堅(jiān)持公共管理學(xué)研究范式,探討激勵(lì)性規(guī)制在市政公用事業(yè)市場(chǎng)化改革進(jìn)程中的機(jī)制建構(gòu)、工具選擇及現(xiàn)實(shí)應(yīng)用等問(wèn)題,描繪出規(guī)制機(jī)構(gòu)與被規(guī)制企業(yè)之間的博弈和合作關(guān)系。選擇目前實(shí)際工作中最常用的績(jī)效評(píng)估模式,將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域中的公共道路工程特許經(jīng)營(yíng)作為評(píng)估樣本,通過(guò)大量調(diào)研和資料整理,對(duì)激勵(lì)性規(guī)制的實(shí)踐應(yīng)用狀況展開(kāi)評(píng)估檢驗(yàn)。
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