企業(yè)作為社會資源配置的微觀基礎(chǔ)，其創(chuàng)新投資的標(biāo)的和方向不僅要考慮企業(yè)內(nèi)部財務(wù)狀況和治理結(jié)構(gòu)，更要考慮其所處的政治生態(tài)環(huán)境。本書以“中國式分權(quán)制度”為研究視角，將分權(quán)制度、地方政府和企業(yè)納入統(tǒng)一框架下，從行政發(fā)包、財政分權(quán)和官員晉升錦標(biāo)賽三個方面闡釋了中國式分權(quán)制度如何塑造地方政府行為，以及地方政府行為對企業(yè)創(chuàng)新活動的影響。本書不僅為地方政府行為的經(jīng)濟后果提供了基于微觀企業(yè)創(chuàng)新方面的經(jīng)驗證據(jù)，還揭示了企業(yè)和地方政府創(chuàng)新激勵不足的制度根源，可以為政府制定創(chuàng)新政策提供有益參考。