本書共六篇, 內(nèi)容包括: 導(dǎo)論; 衛(wèi)生人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃; 衛(wèi)生人力資源招聘、甄選與錄用; 衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)與開發(fā); 衛(wèi)生人力資源績效、薪酬與員工關(guān)系管理; 衛(wèi)生人力資源管理熱點(diǎn)與前沿。