本書主要從理論和實證兩個方面闡述了在信息化進程中，隨著生產中投入資本的逐步“信息化”，導致的對于勞動力需求從總量到結構(包括技能結構和年齡結構)方面的影響，并且探討了在這一過程中企業(yè)生產組織行為發(fā)生的針對性變化以及由此帶來的深遠影響。本書從宏觀、中觀和微觀三個層面，對研究中國信息化進程對于勞動力市場和企業(yè)生產組織的影響提供了理論支持和實證證據(jù)，為中國實現(xiàn)高質量發(fā)展和共同富裕提供科學支撐。