本書以大膽、新穎的方式闡述了這些主題, 從系統(tǒng)架構(gòu)和所有權(quán)到融資模型, 從人力資源招聘、激勵和培訓到服務(wù)交付的最終結(jié)果和患者滿意度來講, 它對許多解決方案和模型的相對不同的觀點沒有回避, 如保險融資、績效評估模型或醫(yī)改的整體風險和挑戰(zhàn)。最后, 關(guān)注中國衛(wèi)生保健的國內(nèi)環(huán)境和歷史發(fā)展, 以及世界上發(fā)展的主要模式。我相信這本書對來自中國和其他地方的監(jiān)管者、醫(yī)院管理者、員工和病人來說都將非常有用。