由于職業(yè)的特點和要求,領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著實實在在的心理壓力,心理健康問題可能更多、更突出。本書是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康建設(shè)的心理學(xué)專著, 主要論述了領(lǐng)導(dǎo)干部心理問題及產(chǎn)生根源、心理壓力及壓力識別、職業(yè)倦怠下的心理調(diào)適、領(lǐng)導(dǎo)干部角色心理調(diào)適、領(lǐng)導(dǎo)干部人格和心理調(diào)適、領(lǐng)導(dǎo)干部情緒管理與調(diào)適、領(lǐng)導(dǎo)干部心理挫折與意志培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)干部的自我意識與健康心理、領(lǐng)導(dǎo)干部心理危機(jī)與心理干預(yù)等內(nèi)容, 對于領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康建設(shè)具有較強的指導(dǎo)性。