山區(qū)峽谷高橋建造技術(shù)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新與實(shí)踐
定 價(jià):60 元
- 作者:劉正發(fā),韋生根編
- 出版時(shí)間:2022/4/1
- ISBN:9787566020826
- 出 版 社:中央民族大學(xué)出版社
- 中圖法分類:U448.28
- 頁碼:240
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
高等職業(yè)教育本質(zhì)上是服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的教育。這為高職專業(yè)差異化發(fā)展和個(gè)性化人才提供了明確的導(dǎo)向。
《山區(qū)峽谷高橋建造技術(shù)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新與實(shí)踐》在系統(tǒng)梳理和吸收國內(nèi)外有關(guān)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)新理論與實(shí)踐成果的基礎(chǔ)上,以貴州交職院道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)為依托,立足專業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢和貴州交通發(fā)展為特色,主動尋求和產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的聯(lián)動發(fā)展,以創(chuàng)新實(shí)踐專業(yè)個(gè)性化人才培養(yǎng)方案為樣本,對突出本校專業(yè)差異化發(fā)展和人才培養(yǎng)特色的技術(shù)技能人才育人模式進(jìn)行了實(shí)證分析研究。在總結(jié)實(shí)踐創(chuàng)新的同時(shí),深入探討了高職個(gè)性化技術(shù)技能人才的內(nèi)涵及特征、適應(yīng)區(qū)域發(fā)展和學(xué)生發(fā)展的育人路徑、育人環(huán)境等目前職業(yè)教育研究比較欠缺的問題。專業(yè)緊扣山區(qū)高橋人才需求,形成依托貴州高橋在建項(xiàng)目產(chǎn)教深度融合,培養(yǎng)山區(qū)橋梁未來大國工匠的一橋一課一團(tuán)隊(duì)“貴州模式”,尤其是“多層次課崗融通”的專業(yè)教學(xué)體系,“以產(chǎn)促教、以教助產(chǎn)”的雙師培養(yǎng)新模式,面向人人的“以德為先、全面發(fā)展”的成長機(jī)制,對全國高職交通土建類專業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)具有重要示范及方法學(xué)借鑒意義。提出的面向區(qū)域重大戰(zhàn)略、面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、面向人人盡展其才,聚焦差異化發(fā)展、聚焦特色化教學(xué)、聚焦多樣化成長的“三聚焦”個(gè)性化育人理念,對高職其他專業(yè)深度融入?yún)^(qū)域發(fā)展,構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級匹配程度高、特色鮮明的個(gè)性化育人模式,形成與國內(nèi)相同專業(yè)錯位發(fā)展的格局,提高人才供給適配度,提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量及終身職業(yè)發(fā)展能力也具有重要指導(dǎo)意義。
黨的十八大以來,中國社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新時(shí)代。職業(yè)教育也由“量”的全面發(fā)展轉(zhuǎn)向“質(zhì)”的內(nèi)涵提升新的發(fā)展階段。加快推進(jìn)職業(yè)教育培養(yǎng)模式向產(chǎn)教融合、校企合作轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)德技并重、符合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,成為深化高等職業(yè)教育教學(xué)改革的時(shí)代主題。
高等職業(yè)教育本質(zhì)上是服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的教育。這為高職專業(yè)差異化發(fā)展和個(gè)性化人才提供了明確的導(dǎo)向。本書在系統(tǒng)梳理和吸收國內(nèi)外有關(guān)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)最新理論與實(shí)踐成果的基礎(chǔ)上,以貴州交職院道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)為依托,立足專業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢和貴州交通發(fā)展為特色,主動尋求和產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的聯(lián)動發(fā)展,以創(chuàng)新實(shí)踐專業(yè)個(gè)性化人才培養(yǎng)方案為樣本,對突出本校專業(yè)差異化發(fā)展和人才培養(yǎng)特色的技術(shù)技能人才育人模式進(jìn)行了實(shí)證分析研究。在總結(jié)實(shí)踐創(chuàng)新的同時(shí),深入探討了高職個(gè)性化技術(shù)技能人才的內(nèi)涵及特征、適應(yīng)區(qū)域發(fā)展和學(xué)生發(fā)展的育人路徑、育人環(huán)境等目前職業(yè)教育研究比較欠缺的問題。專業(yè)緊扣山區(qū)高橋人才需求,形成依托貴州高橋在建項(xiàng)目產(chǎn)教深度融合,培養(yǎng)山區(qū)橋梁未來大國工匠的一橋一課一團(tuán)隊(duì)“貴州模式”,尤其是“多層次課崗融通”的專業(yè)教學(xué)體系,“以產(chǎn)促教、以教助產(chǎn)”的雙師培養(yǎng)新模式,面向人人的“以德為先、全面發(fā)展”的成長機(jī)制,對全國高職交通土建類專業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)具有重要示范及方法學(xué)借鑒意義。提出的面向區(qū)域重大戰(zhàn)略、面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、面向人人盡展其才,聚焦差異化發(fā)展、聚焦特色化教學(xué)、聚焦多樣化成長的“三聚焦”個(gè)性化育人理念,對高職其他專業(yè)深度融入?yún)^(qū)域發(fā)展,構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級匹配程度高、特色鮮明的個(gè)性化育人模式,形成與國內(nèi)相同專業(yè)錯位發(fā)展的格局,提高人才供給適配度,提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量及終身職業(yè)發(fā)展能力也具有重要指導(dǎo)意義。
本書在編寫過程中,參考和引用了大量文獻(xiàn)資料,在此對原作者深表謝意!參與本書資料收集和內(nèi)容撰寫工作的還有周德軍、郭天惠、李郴娟、龍建旭、林林、向程龍、冉江蘭等老師,在此對他們付出的辛勤勞動和智慧表示感謝!
由于編者水平有限,書中難免存在疏漏之處,敬請讀者批評指正!
劉正發(fā),貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記、教授。主持、參與省教育改革研究重大課題、職業(yè)教育重點(diǎn)課題3項(xiàng),市廳級科技課題10項(xiàng)。
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 技術(shù)技能型人才個(gè)性化育人模式創(chuàng)新與實(shí)踐背景
一、培養(yǎng)個(gè)性化技術(shù)技能人才是適應(yīng)區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)和學(xué)生發(fā)展需要的必然要求
二、探索中國特色的技術(shù)技能人才育人模式是職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展的必然要求
第二節(jié) 我國高等職業(yè)技術(shù)教育育人模式的演變歷程
一、我國高等職業(yè)技術(shù)教育高端技術(shù)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)的演變歷程
二、我國高等職業(yè)技術(shù)教育人才培養(yǎng)模式的演變歷程
三、創(chuàng)新各具特色的職業(yè)教育培養(yǎng)模式成為新時(shí)代職業(yè)教育質(zhì)量提升和內(nèi)涵建設(shè)的重要舉措
第三節(jié) 技術(shù)技能人才個(gè)性化育人的內(nèi)涵要求
一、精準(zhǔn)定位,對接產(chǎn)業(yè)和區(qū)域高端技術(shù)技能人才需求
二、和而不同,共性與個(gè)性并蓄的“特色化”課程體系
三、以人為本,面向人人的“個(gè)性化”教學(xué)體系
第四節(jié) 山區(qū)高橋技術(shù)技能人才培養(yǎng)“貴州模式”的創(chuàng)新與實(shí)踐
一、對接產(chǎn)業(yè)、工學(xué)結(jié)合、提升質(zhì)量存在問題的實(shí)證分析
二、服務(wù)區(qū)域發(fā)展,山區(qū)高橋技術(shù)技能人才培養(yǎng)定位的實(shí)證分析
三、山區(qū)高橋技術(shù)技能人才培養(yǎng)“貴州模式”創(chuàng)新與實(shí)踐
四、山區(qū)高橋技術(shù)技能人才培養(yǎng)“貴州模式”取得的成效
第五節(jié) 山區(qū)高橋技術(shù)技能人才培養(yǎng)“貴州模式”實(shí)踐與理論創(chuàng)新成果
一、個(gè)性化育人理念創(chuàng)新
二、個(gè)性化課程體系創(chuàng)新
三、個(gè)性化育人模式創(chuàng)新
……
第二章 技術(shù)技能人才培養(yǎng)理論與延伸研討
第三章 個(gè)性化人才培養(yǎng)方案實(shí)證研究——以“一橋一課一團(tuán)隊(duì)”山區(qū)峽谷橋梁技術(shù)技能人才培養(yǎng)“貴州模式”為例
第四章 山區(qū)峽谷橋梁技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新實(shí)踐
第五章 山區(qū)峽谷橋梁技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式的經(jīng)驗(yàn)與啟示