打造和管理快消品標(biāo)桿市場(chǎng),本書(shū)中是筆者花了將近10年的時(shí)間踐行實(shí)踐研究總結(jié)出來(lái)方法,也是本書(shū)的核心內(nèi)容分為兩篇,幫助你解決如何成功打造標(biāo)桿市場(chǎng)和進(jìn)行持續(xù)增量管理兩大問(wèn)題。
如何快速掌握并且會(huì)用這本書(shū)的核心內(nèi)容呢?
首先,需要讀懂T、P、S這三個(gè)字母的真正含義,在遇到問(wèn)題時(shí)要用TPS做出的動(dòng)態(tài)定位。
其次,重點(diǎn)讀懂傳統(tǒng)樣板市場(chǎng)打造與真正可復(fù)制標(biāo)桿市場(chǎng)打造的區(qū)別,記住成功的樣板市場(chǎng)不能復(fù)制,需要嫁接。如何嫁接?只需要掌握利用打造可復(fù)制標(biāo)桿市場(chǎng)的五個(gè)關(guān)鍵步驟兩個(gè)分析三個(gè)確定,即目標(biāo)環(huán)境分析、目標(biāo)產(chǎn)品分析、確定目標(biāo)隊(duì)伍、確定目標(biāo)任務(wù)、確定目標(biāo)策略。注意每一步的順序不能顛倒,其中環(huán)境分析和產(chǎn)品分析決定標(biāo)桿市場(chǎng)打造的成敗。
*后,標(biāo)桿市場(chǎng)建好后,如何管理市場(chǎng)持續(xù)增量,需要掌握管理增量系統(tǒng)的六個(gè)循環(huán)節(jié)奏,即人員管理、管道完善、終端疏導(dǎo)、產(chǎn)品搭配、促銷(xiāo)效益和資金回收。
導(dǎo)讀
打造和管理快消品標(biāo)桿市場(chǎng),本書(shū)中是筆者花了將近10年的時(shí)間踐行實(shí)踐研究總結(jié)出來(lái)方法,也是本書(shū)的核心內(nèi)容分為兩篇,幫助你解決如何成功打造標(biāo)桿市場(chǎng)和進(jìn)行持續(xù)增量管理兩大問(wèn)題。
TPS三個(gè)字母在管理過(guò)程中分為兩層含義:層是整體的,T代表市場(chǎng)環(huán)境、P代表產(chǎn)品、S代表對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)品進(jìn)行管理要達(dá)到的目標(biāo);第二層是對(duì)層的切割,也叫進(jìn)一步深挖細(xì)化管理,T代表在市場(chǎng)環(huán)境中選定的某個(gè)小市場(chǎng)環(huán)境叫目標(biāo)環(huán)境、P代表在產(chǎn)品中選定的某個(gè)產(chǎn)品叫目標(biāo)產(chǎn)品、S代表如何管理目標(biāo)環(huán)境和目標(biāo)產(chǎn)品來(lái)完成計(jì)劃目標(biāo)應(yīng)采取的策略叫目標(biāo)策略。
在企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理及個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中遇到什么問(wèn)題,你只需要以遇到的問(wèn)題為導(dǎo)向,用T、P、S三個(gè)字母進(jìn)行目標(biāo)定位,然后進(jìn)行系統(tǒng)挖潛切割并施予相應(yīng)策略就能搞定。
如何快速掌握并且會(huì)用這本書(shū)的核心內(nèi)容呢?
首先,需要讀懂T、P、S這三個(gè)字母的真正含義,在遇到問(wèn)題時(shí)要用TPS做出的動(dòng)態(tài)定位。
其次,重點(diǎn)讀懂傳統(tǒng)樣板市場(chǎng)打造與真正可復(fù)制標(biāo)桿市場(chǎng)打造的區(qū)別,記住成功的樣板市場(chǎng)不能復(fù)制,需要嫁接。如何嫁接?只需要掌握利用打造可復(fù)制標(biāo)桿市場(chǎng)的五個(gè)關(guān)鍵步驟兩個(gè)分析三個(gè)確定,即目標(biāo)環(huán)境分析、目標(biāo)產(chǎn)品分析、確定目標(biāo)隊(duì)伍、確定目標(biāo)任務(wù)、確定目標(biāo)策略。注意每一步的順序不能顛倒,其中環(huán)境分析和產(chǎn)品分析決定標(biāo)桿市場(chǎng)打造的成敗。書(shū)中再現(xiàn)了一支單品兩個(gè)規(guī)格,一個(gè)縣城50家餐飲門(mén)店是如何用TPS方法做成標(biāo)桿市場(chǎng)并創(chuàng)造了單月銷(xiāo)售18000件產(chǎn)品的紀(jì)錄。
后,標(biāo)桿市場(chǎng)建好后,如何管理市場(chǎng)持續(xù)增量,需要掌握管理增量系統(tǒng)的六個(gè)循環(huán)節(jié)奏,即人員管理、管道完善、終端疏導(dǎo)、產(chǎn)品搭配、促銷(xiāo)效益和資金回收。
熟記并靈活運(yùn)用目標(biāo)環(huán)境(T)、目標(biāo)產(chǎn)品(P)和目標(biāo)策略(S)這三者之間的鐵三角關(guān)系來(lái)管理企業(yè)、市場(chǎng)、人員,期望能助你一臂之力。
導(dǎo)讀1
序言3
篇 如何打造可復(fù)制的標(biāo)桿市場(chǎng)8
章 打造標(biāo)桿市場(chǎng)的高效率模式8
節(jié) TPS三個(gè)字母的魔力8
第二節(jié) 透視傳統(tǒng)樣板市場(chǎng)11
第二章 環(huán)境分析與產(chǎn)品分析13
節(jié) 環(huán)境分析的重要性13
第二節(jié) 環(huán)境分析的四個(gè)關(guān)鍵作用16
第三節(jié) 產(chǎn)品分析的重要?jiǎng)幼骱陀行哟?/b>23
第四節(jié) 產(chǎn)品分析的商機(jī)和運(yùn)用30
第三章 確定隊(duì)伍36
節(jié) 隊(duì)伍的組建步驟和方法36
第二節(jié) 差異化市場(chǎng)的隊(duì)伍如何組建47
第四章 確定目標(biāo)58
節(jié) 目標(biāo)確定的七大原則58
第二節(jié) 目標(biāo)市場(chǎng)與產(chǎn)品68
第三節(jié) 目標(biāo)任務(wù)73
第五章 確定策略83
節(jié) 營(yíng)銷(xiāo)策略案例83
第二節(jié) 營(yíng)銷(xiāo)策略的原則93
第六章 打造標(biāo)桿產(chǎn)品100
節(jié) 創(chuàng)新產(chǎn)品管理策略100
第二節(jié) 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目的103
第七章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)作109
節(jié) 七大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略109
第二節(jié) 營(yíng)銷(xiāo)策略的使用技巧112
第八章 實(shí)戰(zhàn)案例解析和標(biāo)桿市場(chǎng)打造紀(jì)實(shí)115
節(jié) 一個(gè)饅頭引發(fā)T(環(huán)境)、P(產(chǎn)品)思考116
第二節(jié) 解密小A大盤(pán)雞的10億元剿匪記119
第三節(jié) 如何助力一顆山楂獨(dú)霸縣城餐飲124
第四節(jié) 助推X牌電動(dòng)車(chē)三省標(biāo)桿市場(chǎng)紀(jì)錄129
第二篇 如何構(gòu)建市場(chǎng)持續(xù)增量系統(tǒng)135
第九章 人才管理136
節(jié) 企業(yè)如何高效招人137
第二節(jié) 企業(yè)如何留住新人143
第三節(jié) 企業(yè)如何降低員工離職率161
第四節(jié) 企業(yè)如何留住核心人才173
第十章 管道完善183
節(jié) 管道功能的影響183
第二節(jié) 管道功能的特質(zhì)185
第三節(jié) 理想管道是什么樣的189
第四節(jié) 現(xiàn)實(shí)管道與理想期望管道的矛盾193
第五節(jié) 化解管道矛盾,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增量的辦法196
第十一章 終端疏導(dǎo)203
節(jié) 終端輸出點(diǎn)選擇的原則203
第二節(jié) 對(duì)終端輸出點(diǎn)管理的方法209
第三節(jié) 終端輸出點(diǎn)的存貨如何裂變214
第十二章 產(chǎn)品搭配220
節(jié) 讓老產(chǎn)品重振市場(chǎng)的方法220
第二節(jié) 新產(chǎn)品培養(yǎng)228
第三節(jié) 區(qū)域新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與新舊產(chǎn)品組合230
第十三章 促銷(xiāo)效益236
節(jié) 實(shí)現(xiàn)促銷(xiāo)的效益化236
第二節(jié) 案例:滯銷(xiāo)庫(kù)存的促銷(xiāo)240
第三節(jié) 案例:解析M公司山楂飲品促銷(xiāo)的72變242
第十四章 資金回收249
節(jié) 回籠資金的3把金鑰匙249
第二節(jié) 資金回籠節(jié)奏和資金安全252
附錄 TPS的前世今生255
節(jié) TPS你不知道的秘密255
第二節(jié) TPS系統(tǒng)的獨(dú)孤九劍257