1 管理與管理學(xué)
1．1 人類(lèi)的社會(huì)實(shí)踐與管理活動(dòng)
1．2 管理職業(yè)與管理職能
1．3 管理性質(zhì)與管理素質(zhì)
1．4 管理學(xué)及其結(jié)構(gòu)體系

2 管理思想與管理理論的發(fā)展
2．1 古代的管理實(shí)踐與管理思想的形成
2．2 近代管理思想與管理理論
2．3 現(xiàn)代管理思想與管理理論
2．4 面向未來(lái)的管理思想與理論的新發(fā)展

3 管理的社會(huì)環(huán)境與社會(huì)機(jī)制
3．1 管理的社會(huì)環(huán)境
3．2 基于社會(huì)信息流的組織管理模式
3．3 管理的社會(huì)道德與倫理規(guī)范
3．4 管理的社會(huì)責(zé)任與社會(huì)監(jiān)督體制
3．5 組織的國(guó)際化發(fā)展與跨文化管理

4 組織設(shè)計(jì)與組織建設(shè)
4．1 組織設(shè)計(jì)與建設(shè)的要求、依據(jù)、原則和程序
4．2 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與機(jī)構(gòu)設(shè)置
4．3 組織崗位設(shè)計(jì)與權(quán)力分配
4．4 組織運(yùn)行設(shè)計(jì)與制度安排
4．5 組織變革與組織創(chuàng)新

5 組織流程與流程管理
5．1 基于業(yè)務(wù)流程的組織活動(dòng)管理
5．2 供應(yīng)鏈流程與供應(yīng)鏈管理
5．3 基于流程的全面質(zhì)量管理
5．4 準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)、精益生產(chǎn)與敏捷制造的流程管理
5．5 組織業(yè)務(wù)流程再造

6 領(lǐng)導(dǎo)工作與人力資源管理
6．1 領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)工作
6．2 人力資源配置與管理
6．3 人力資源管理中的激勵(lì)
6．4 組織活動(dòng)中的協(xié)調(diào)

7 管理中的決策
7．1 管理決策與管理決策過(guò)程
7．2 管理決策的組織
7．3 管理決策方案的選擇
7．4 管理決策的實(shí)現(xiàn)原則與決策體系的優(yōu)化

8 目標(biāo)管理與計(jì)劃管理
8．1 目標(biāo)與目標(biāo)管理
8．2 計(jì)劃目標(biāo)活動(dòng)與計(jì)劃管理
8．3 組織的計(jì)劃體系與計(jì)劃內(nèi)容安排
8．4 計(jì)劃方法與技術(shù)

9 管理中的控制
9．1 控制論及其在管理中的應(yīng)用
9．2 管理控制的組織層次
9．3 管理控制過(guò)程與環(huán)節(jié)
9．4 管理控制方式的選擇與應(yīng)用

10 知識(shí)創(chuàng)新與創(chuàng)新項(xiàng)目管理
10．1 知識(shí)創(chuàng)新及其體系構(gòu)建
10．2 知識(shí)創(chuàng)新項(xiàng)目戰(zhàn)略決策及其風(fēng)險(xiǎn)控制
10．3 知識(shí)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施中的管理
10．4 知識(shí)創(chuàng)新項(xiàng)目過(guò)程優(yōu)化
10．5 創(chuàng)新項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

11 管理溝通與管理信息活動(dòng)
11．1 管理溝通與信息交流
11．2 基于信息流組織的管理信息系統(tǒng)及其演化
11．3 管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)行
11．4 跨系統(tǒng)協(xié)同信息溝通的組織
11．5 集成信息門(mén)戶(hù)及其構(gòu)建

12 信息化中的組織運(yùn)行與管理
12．1 社會(huì)信息化與組織管理信息化
12．2 基于網(wǎng)絡(luò)的組織運(yùn)行管理
12．3 聯(lián)盟組織運(yùn)行與管理
12．4 組織的知識(shí)管理
附錄
參考文獻(xiàn)