本書共分八章,較為詳細(xì)地論述了我國民用機(jī)場績效管理的各個(gè)方面。內(nèi)容包括:中國民用機(jī)場概述、機(jī)場戰(zhàn)略、組織與人力資源管理概述等。
目錄
前言
第#一章中國民用機(jī)場概述
第#一節(jié) 機(jī)場及機(jī)場系統(tǒng)
第二節(jié) 機(jī)場的定位、管理體制和運(yùn)營模式
第二章機(jī)場戰(zhàn)略、組織與人力資源管理概述
第#一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略和機(jī)場戰(zhàn)略
第二節(jié) 企業(yè)組織設(shè)計(jì)和機(jī)場組織設(shè)計(jì)
第三節(jié) 人力資源管理系統(tǒng)
第三章機(jī)場績效管理系統(tǒng)
第#一節(jié) 績效、績效考核與績效管理
第二節(jié) 以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績效管理體系
第四章機(jī)場績效考核方法
第#一節(jié) 基本方法
第二節(jié) 綜合方法
第五章機(jī)場公司績效考核
第#一節(jié) 國外機(jī)場績效評價(jià)
第二節(jié) 我國機(jī)場組織績效考核現(xiàn)存問題分析
第三節(jié) 機(jī)場績效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則
第四節(jié) 機(jī)場經(jīng)濟(jì)效益考核
第五節(jié) 機(jī)場社會(huì)效益考核
第六章機(jī)場各部門績效考核
第#一節(jié) 部門指標(biāo)提取思路
第二節(jié) 機(jī)場只能部門考核
第三節(jié) 機(jī)場運(yùn)行部門考核
第四節(jié) 部門考核實(shí)施中問題分析
第七章機(jī)場員工績效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
第#一節(jié) 工作分析
第二節(jié) 員工考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
第三節(jié) 部門經(jīng)理績效考核
第四節(jié) 員工績效考核實(shí)施問題分析
第八章機(jī)場績效管理的組織與實(shí)施
第#一節(jié) 績效管理流程基本環(huán)節(jié)
第二節(jié) 績效管理組織實(shí)施的關(guān)鍵要素
第三節(jié) 機(jī)場績效管理制度實(shí)例
參考文獻(xiàn)