目錄



緒言

第一編 勞動法總論

第一章 勞動法概述

第一節(jié)勞動法的概念

第二節(jié)勞動法的調(diào)整對象

第三節(jié)勞動法的淵源

第四節(jié)勞動法的內(nèi)容

第五節(jié)勞動法在法律體系中的地位

第六節(jié)勞動法的作用

第二章 勞動法的歷史發(fā)展

第一節(jié)外國勞動法簡史

第二節(jié)中國勞動法的簡要歷史

第三節(jié)國際勞動立法概述

第三章 勞動法律關(guān)系

第一節(jié)勞動法律關(guān)系概述

第二節(jié)勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素

第三節(jié)勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅

第四章 工會與勞動關(guān)系的調(diào)整

第一節(jié)工會和工會法概述

第二節(jié)工會在調(diào)整勞動關(guān)系中的職權(quán)


第二編 勞動法律制度

第五章 勞動就業(yè)

第一節(jié)勞動就業(yè)概述

第二節(jié)勞動就業(yè)的方針和基本原則

第三節(jié)勞動就業(yè)服務

第四節(jié)招工制度

第六章 勞動合同

第一節(jié)勞動合同概述

第二節(jié)勞動合同的訂立

第三節(jié)勞動合同的內(nèi)容

第四節(jié)勞動合同的無效認定及其處理

第五節(jié)勞動合同的履行與變更

第六節(jié)勞動合同的解除和終止

第七節(jié)用人單位內(nèi)部規(guī)章制度

第八節(jié)勞務派遣

第九節(jié)非全日制用工

第七章 集體合同

第一節(jié)集體合同概述

第二節(jié)我國集體合同制度的產(chǎn)生與發(fā)展

第三節(jié)我國實行集體合同制度的意義

第四節(jié)集體合同的內(nèi)容

第五節(jié)專項集體合同與行業(yè)性和區(qū)域性集體合同

第六節(jié)集體合同的簽訂

第七節(jié)集體合同的變更和解除

第八節(jié)違反集體合同的責任

第八章 工作時間和休息休假

第一節(jié)工作時間概述

第二節(jié)工作日的種類

第三節(jié)關(guān)于延長工作時間的規(guī)定

第四節(jié)休息休假制度

第九章 工資

第一節(jié)工資立法概述

第二節(jié)工資的宏觀調(diào)控

第三節(jié)基本工資制度

第四節(jié)最低工資制度

第五節(jié)工資形式

第六節(jié)特殊情況下的工資

第七節(jié)工資的法律保障

第十章 勞動安全衛(wèi)生

第一節(jié)勞動安全衛(wèi)生概述

第二節(jié)勞動安全技術(shù)規(guī)程

第三節(jié)勞動衛(wèi)生規(guī)程

第四節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理制度

第十一章 女職工和未成年工的特殊保護

第一節(jié)女職工和未成年工特殊保護概述

第二節(jié)女職工的特殊保護

第三節(jié)未成年工的特殊保護

第十二章 職業(yè)培訓

第一節(jié)職業(yè)培訓概述

第二節(jié)職業(yè)培訓的類型和培訓實體

第三節(jié)職業(yè)培訓的標準和考核

第十三章 社會保險和福利

第一節(jié)社會保險概述

第二節(jié)我國社會保險的歷史沿革

第三節(jié)社會保險的種類

第四節(jié)社會保險費的繳納與保險待遇的計發(fā)

第五節(jié)職工福利


第三編 勞動爭議處理與違反勞動法的法律責任

第十四章 勞動爭議處理

第一節(jié)勞動爭議處理概述

第二節(jié)勞動爭議的處理機構(gòu)及基本原則

第三節(jié)勞動爭議的調(diào)解

第四節(jié)勞動爭議的仲裁

第五節(jié)勞動爭議的訴訟

第十五章 勞動監(jiān)督檢查

第一節(jié)勞動監(jiān)督檢查概述

第二節(jié)勞動監(jiān)督檢查機構(gòu)的工作內(nèi)容

第三節(jié)工會組織和人民群眾的監(jiān)督檢查

第四節(jié)其他行政機關(guān)的監(jiān)督檢查

第十六章 違反勞動法的法律責任

第一節(jié)違反勞動法的法律責任概述

第二節(jié)用人單位違反勞動法的法律責任

第三節(jié)勞動者和勞動行政部門、有關(guān)部門及其工作人員違反勞動法的
法律責任


參考書目