實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，人才先行。人才振興是實現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、組織振興、生態(tài)振興的重要基礎(chǔ)，人才振興貫穿于鄉(xiāng)村振興的全過程。當(dāng)前，在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中，農(nóng)村還存在著人才流失、人才總量不足、人才培育機制匱乏等問題。因此，本書通過研究鄉(xiāng)村人才振興，探索人才振興的路徑，以期為鄉(xiāng)村振興提供路徑借鑒和重要參考。第一，系統(tǒng)梳理鄉(xiāng)村振興及人才振興的背景、理論基礎(chǔ)；第二，分析了我國鄉(xiāng)村振興與人才振興的內(nèi)在邏輯機理；第三，探討了當(dāng)前鄉(xiāng)村人才振興現(xiàn)狀和制約鄉(xiāng)村人才振興的制約因素；第四，從鄉(xiāng)村“三農(nóng)”工作隊伍、新型職業(yè)農(nóng)民隊伍、科技人才隊伍等方面展開分析，提出不同類型人才的振興路徑；第五，從整體上分析了鄉(xiāng)村引才、育才、用才等方面的制度機制，全面促進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興；第六，通過國外鄉(xiāng)村人才振興的主要做法、浙江鄉(xiāng)村人才振興的主要經(jīng)驗、山東鄉(xiāng)村人才振興的主要啟示和江蘇鄉(xiāng)村人才振興的主要實踐等案例介紹，為鄉(xiāng)村人才振興提供經(jīng)驗借鑒。