本書立足法院自身,在考慮各地區(qū)差異的基礎(chǔ)上,對困擾法院工作的司法權(quán)配置與運行機制問題進行了思考與探索,揭示人民法院司法權(quán)配置與運行機制改革的基本規(guī)律,借以確證人民法院司法權(quán)配置與運行機制改革的中國模式。
岳彩領(lǐng)
1973年出生,法學(xué)博士,三級高級法官,江蘇省審判業(yè)務(wù)專家,江蘇省“333”工程高層次人才,東南大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、江蘇師范大學(xué)兼職碩士生導(dǎo)師,中國管理科學(xué)研究院特約研究員,江蘇省法學(xué)會工程法研究會、民事訴訟法學(xué)研究會常務(wù)理事。歷任江蘇省徐州市中級人民法院書記員、助審員、審判員、執(zhí)行局局長助理、執(zhí)行局副局長、辦公室副主任、辦公室主任、審判委員會委員,豐縣人民法院黨組書記、院長,徐州市鼓樓區(qū)人民法院黨組書記、院長,徐州市中級人民法院黨組成員、副院長等職,先后榮獲第三屆“江蘇省優(yōu)秀青年法學(xué)家提名獎”、首屆“徐州市優(yōu)秀法律(法學(xué)) 專家”、“徐州市十大法治人物”等榮譽稱號。主要研究方向是訴訟法學(xué)、司法改革、工程法、物權(quán)法等,出版著作(含合著) 3部,在CSSCI法學(xué)核心期刊《法學(xué)》、《當(dāng)代法學(xué)》、《學(xué)!芬约啊度嗣袼痉ā返瓤锷习l(fā)表論文30余篇,主持省部級以上課題6項。
第一章司法權(quán)的屬性、功能與中國司法制度的歷史演進
第一節(jié)司法權(quán)的含義和屬性
一、司法權(quán)的含義
二、司法權(quán)的性質(zhì)和特點
三、我國司法權(quán)的中央屬性
第二節(jié)司法權(quán)的基本功能
一、司法裁決:是法的判斷還是法的創(chuàng)制
二、司法訴求:是要實現(xiàn)個案正義還是社會正義
三、法官地位:是中立的裁判者還是不同立場的表達者
四、辯證對待:司法權(quán)的保權(quán)功能
第三節(jié)當(dāng)代中國司法制度的形成與發(fā)展
一、改革開放前司法制度發(fā)展的曲折歷程
二、改革開放后司法制度的恢復(fù)與重建
三、人民法院司法權(quán)配置與運行機制的歷史演變
第二章人民法院司法權(quán)配置與運行機制的現(xiàn)狀、問題與改革目標(biāo)
第一節(jié)人民法院五個“五年改革綱要”之比較
一、五個“五年改革綱要”的出臺背景比較
二、五個“五年改革綱要”的目標(biāo)比較
三、五個“五年改革綱要”的內(nèi)容比較
四、司法權(quán)配置與運行機制改革的前期成果、問題與改革特征
第二節(jié)人民法院司法權(quán)配置與運行機制的改革目標(biāo)與指導(dǎo)思想
一、人民法院司法權(quán)配置與運行機制改革的目標(biāo)
二、人民法院司法權(quán)配置與運行機制改革的指導(dǎo)思想
三、人民法院司法權(quán)配置與運行機制改革的理念與原則
第三章人民法院司法權(quán)管理機制改革路徑與方法
第一節(jié)法院管理機制的基本理論
一、法院管理機制中的管理學(xué)理論基礎(chǔ)
二、法院管理機制的構(gòu)成要件
第二節(jié)人民法院管理機制重構(gòu)方法
一、人民法院管理機制的重構(gòu)思路
二、人民法院管理機制的改革方法
第四章人民法院審判機制改革路徑與方法
第一節(jié)審判機制的科層化現(xiàn)狀
一、審判權(quán)與行政權(quán)高度重合
二、審判決策與管理決策的主體混同
三、行政職級和法官等級相互對應(yīng)
第二節(jié)審判機制的科層化結(jié)構(gòu)所導(dǎo)致的問題
一、審判權(quán)行使主體之間的權(quán)力歸屬不清
二、審判組織的運行機制不完善
第三節(jié)人民法院審判機制改革方法
一、跨行政區(qū)劃司法管轄制度改革方法
二、審判權(quán)運行機制改革方法
三、人民陪審制度改革方法
第五章人民法院審執(zhí)分離改革路徑與方法
第一節(jié)強制執(zhí)行與審判的共通性和差異性機理
一、強制執(zhí)行權(quán)的基本性質(zhì)
二、強制執(zhí)行與審判的共通性機理
三、強制執(zhí)行與審判的差異性機理
第二節(jié)我國強制執(zhí)行權(quán)的分權(quán)改革歷程與現(xiàn)狀
一、從五個“五年改革綱要”看強制執(zhí)行權(quán)的分權(quán)歷程與現(xiàn)狀
二、當(dāng)前強制執(zhí)行機制存在的問題
第三節(jié)強制執(zhí)行審執(zhí)分離模式的對比與選擇
一、頂層設(shè)計的改革目的與任務(wù)
二、當(dāng)前強制執(zhí)行機制下執(zhí)行難成因分析
三、審執(zhí)分離改革方案的對比與選擇
后記