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共贏增值表藍(lán)皮書 
定 價(jià)：72 元
9 7 8 8 3 7 0 5 8 2 5 1 9 今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，也是中國十四五規(guī)劃開局和全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年，書記提出論文寫在祖國的大陸上，為中國特色的管理學(xué)研究指明了方向。 人單合一模式下的共贏增值表，以其原創(chuàng)性、時(shí)代創(chuàng)新引起了全球企業(yè)界、學(xué)術(shù)界和行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)注和認(rèn)同。與傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)模式不同，共贏增值表是物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新范式，有助于完善學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系，形成中國管理學(xué)派，向全球貢獻(xiàn)中國方案與中國智慧。 共贏增值表研究院成立一年多以來，吸引了全球上百位專家與學(xué)者，總結(jié)海爾共贏增值表的實(shí)踐與創(chuàng)新，為拓展會(huì)計(jì)研究邊界提供了一個(gè)學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)。 本書匯集了海爾共贏增值表研究院2021年研究項(xiàng)目的重大成果，基于8個(gè)研究方向共收錄了11篇研究報(bào)告，內(nèi)容涵蓋海爾集團(tuán)的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、成本策略、組織管控、管理會(huì)計(jì)報(bào)告、預(yù)算與業(yè)績評價(jià)、薪酬與激勵(lì)機(jī)制以及創(chuàng)新工具共贏增值表等，是對海爾生態(tài)品牌戰(zhàn)略下創(chuàng)新生態(tài)模式與管理機(jī)制實(shí)踐成果的理論化、體系化總結(jié)，旨在為企業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)轉(zhuǎn)型提供理論指引，為全球管理會(huì)計(jì)的理論與實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)成果與經(jīng)驗(yàn)。
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