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人力資源管理概論

人力資源管理概論

定　　價(jià)：36 元

叢書名：全國高等院校工商管理系列教材、人力資源管理專業(yè)主干課程教材

        

  • 作者：陳勝軍　主編
  • 出版時(shí)間：2009/9/1
  • ISBN：9787811345698
  • 出 版 社：北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社
  • 中圖法分類：F241 
  • 頁碼：
  • 紙張：膠版紙
  • 版次：
  • 開本：16開
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人力資源管理通過影響或改變員工的行為、態(tài)度和績效，以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。21世紀(jì)是全球化時(shí)代、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，“21世紀(jì)貴的是人才”，人在價(jià)值創(chuàng)造中的地位和作用越來越重要，企業(yè)的生存和發(fā)展越來越依賴于人的因素，越來越多的企業(yè)通過“人”來獲得競爭優(yōu)勢，人力資源管理漸成一門顯學(xué)。
　　本書內(nèi)容包括：人力資源管理導(dǎo)論；戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源規(guī)劃；工作分析與設(shè)計(jì)；員工培訓(xùn)與人力資源開發(fā)等。每一章前面都一個(gè)較短的引導(dǎo)案例，每章后面都有一個(gè)較長的案例，附有案例問題，個(gè)別章節(jié)中還穿插有相關(guān)的閱讀材料。本書適合作為高等院校管理專業(yè)、MBA及培訓(xùn)部門的教學(xué)用書。
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