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績效管理常見問題清單：一本績效管理人員即查即用的手邊書 
定 價：48 元
9 7 8 8 5 7 2 5 2 0 4 2 5 績效管理是現(xiàn)代企業(yè)管理者的管理工具。無論是跨國公司還是幾個人組成的小團隊，都需要用績效管理來劃定標準與目標，協(xié)調(diào)各個部門各個成員的工作關系，并以此將全員組織起來，形成一個以發(fā)展目標為導向的行為準則。在日常工作中，一個良好的績效管理體系是不斷修正優(yōu)化的過程，它需要企業(yè)在組織機構設置、員工績效目標設定、績效測評等各個方面給予支持與配合。 本書倡導績效管理工作清單式管理，以績效管理工作常見問題為主題展開，全面梳理績效管理工作常見問題，嵌入問題導向的思維意識，重新定義每一項績效管理工作，并通過操作規(guī)范指導與工作經(jīng)驗提示相結合的闡述方式，悉數(shù)績效管理工作的每個關鍵點。 這是一本揭開績效管理工作問題導向思維方法的書。讀者朋友可以對照績效管理工作常見問題，即查即用。
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