本書共10個(gè)項(xiàng)目，包括管理概述、管理理論的形成與發(fā)展、預(yù)測與決策職能、計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、激勵(lì)職能、溝通職能、控制職能、創(chuàng)新職能。