普通高等教育規(guī)劃教材:企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任
定 價(jià):39 元
叢書名:普通高等教育規(guī)劃教材
- 作者:趙斌 編
- 出版時(shí)間:2011/9/1
- ISBN:9787111354420
- 出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
- 中圖法分類:F272-05
- 頁碼:337
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《普通高等教育規(guī)劃教材:企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任》在理論闡述的基礎(chǔ)上,詳細(xì)論述了倫理操作規(guī)范和企業(yè)社會(huì)責(zé)任規(guī)則體系等應(yīng)用性很強(qiáng)的內(nèi)容,對我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐具有一定的指導(dǎo)作用。《普通高等教育規(guī)劃教材:企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任》理論體系與內(nèi)容新穎,反映本學(xué)科所取得的最新進(jìn)展,吸納成功企業(yè)在進(jìn)行社會(huì)責(zé)任建設(shè)方面取得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),避免空洞的理論說教。全書共12章,內(nèi)容包括:概論,企業(yè)倫理的一般原理,企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理倫理,企業(yè)人力資源管理倫理,企業(yè)營銷倫理,企業(yè)財(cái)務(wù)倫理,企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ),企業(yè)社會(huì)責(zé)仟標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則與體系,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對象和內(nèi)容,企業(yè)禮會(huì)責(zé)任報(bào)告的現(xiàn)狀和編制,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推進(jìn)、創(chuàng)新與發(fā)展,企業(yè)的道德建設(shè)。
《普通高等教育規(guī)劃教材:企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任》既可作為高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科生、研究牛教材,也可作為企業(yè)培訓(xùn)中高層管理人員的培訓(xùn)教材。
前言
第一章 概論
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引導(dǎo)案例 南京冠生園“陳餡月餅”事件
第一節(jié) 企業(yè)倫理理論的研究對象和內(nèi)容
第二節(jié) 企業(yè)倫理的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié) 學(xué)習(xí)企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任的意義
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)與思考題
案例分析 三鹿奶粉“三聚氰胺”事件
第二章 企業(yè)倫理的一般原理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引導(dǎo)案例 進(jìn)口與國產(chǎn)真空管
第一節(jié) 企業(yè)倫理道德評價(jià)理論
第二節(jié) 企業(yè)倫理原則
第三節(jié) 企業(yè)倫理決策
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)與思考題
案例分析
一、職業(yè)中的困惑
二、《絕對挑戰(zhàn)》第37期
第三章 企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理倫理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引導(dǎo)案例 手機(jī)電池爆炸
第一節(jié) 企業(yè)產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)和包裝倫理
第二節(jié) 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量倫理
第三節(jié) 企業(yè)生態(tài)倫理
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)與思考題
案例分析 “齊二藥”假藥事件
第四章 企業(yè)人力資源管理倫理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引導(dǎo)案例 卡夫集體維權(quán)事件
第一節(jié) 員工對企業(yè)的倫理
第二節(jié) 企業(yè)對員工的倫理
第三節(jié) 企業(yè)人力資源管理倫理問題的產(chǎn)生原因和解決途徑
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)與思考題
Ⅵ企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任案例分析 珠海美星鞋廠企業(yè)勞資狀況
第五章 企業(yè)營銷倫理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引導(dǎo)案例 歐典地板事件
第一節(jié) 企業(yè)營銷與營銷倫理
第二節(jié) 營銷決策的倫理評價(jià)
第三節(jié) 企業(yè)營銷中的倫理問題
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)與思考題
案例分析 A公司
第六章 企業(yè)財(cái)務(wù)倫理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引導(dǎo)案例 西安達(dá)爾曼是如何進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊的
第一節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的道德風(fēng)險(xiǎn)及倫理原則
第二節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的倫理問題
第三節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不道德行為的防范
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)與思考題
案例分析 張?jiān)<瘓F(tuán)管理層收購
第七章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引導(dǎo)案例 巨人網(wǎng)游的社會(huì)責(zé)任之爭
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)理論
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié) 企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的原因和意義
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)與思考題
案例分析 百事公司的“母親水窖”行動(dòng)
第八章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則與體系
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引導(dǎo)案例 山西某縣玻璃行業(yè)非法雇用童工問題調(diào)查
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任規(guī)則體系
第二節(jié) SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) ISO26000社會(huì)責(zé)任指南
第四節(jié) CSC9000T標(biāo)準(zhǔn)
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)與思考題
案例分析 福特中國的立體化溝通渠道
目錄Ⅶ
第九章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對象和內(nèi)容
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引導(dǎo)案例 可口可樂公司的公益慈善實(shí)踐
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的優(yōu)先序列和限制
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)與思考題
案例分析 上海大眾的環(huán)境保護(hù)
第十章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的現(xiàn)狀和編制
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引導(dǎo)案例 社會(huì)責(zé)任報(bào)告不是作秀
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的現(xiàn)狀
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)與思考題
案例分析 荷蘭銀行和殼牌社會(huì)責(zé)任報(bào)告框架
第十一章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推進(jìn)、創(chuàng)新與發(fā)展趨勢
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引導(dǎo)案例 英國石油公司將環(huán)保融入公司戰(zhàn)略
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推進(jìn)
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的創(chuàng)新
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)與思考題
案例分析 招商銀行:一切因您而變
第十二章 企業(yè)的道德建設(shè)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引導(dǎo)案例 企業(yè)宣傳應(yīng)當(dāng)總是真實(shí)的嗎
第一節(jié) 企業(yè)敗德行為的根源
第二節(jié) 企業(yè)的道德自律機(jī)制建設(shè)
第三節(jié) 企業(yè)的道德他律機(jī)制建設(shè)
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)與思考題
案例分析 德、誠、信:鑄同仁堂金字招牌
參考文獻(xiàn)