序 4
引言 5
一、為什么要關(guān)注教師價值取向研究領(lǐng)域 5
二、教師價值取向研究的價值定位 10
章 教師價值取向研究的追溯 14
一、價值取向的概念研究 14
二、教師價值取向的概念探索 31
三、教師價值取向研究的基本考察 32
第二章 教師價值取向研究的設(shè)計 57
一、研究假設(shè) 58
二、研究的分析框架 62
三、研究的問題架構(gòu) 68
四、研究的取向與路徑 70
五、研究思路與方法 71
第三章 J中學(xué)學(xué)校文化剖析 91
一、J中學(xué)學(xué)校發(fā)展的基本歷程 91
二、J中學(xué)學(xué)校文化體系分析 99
三、J中學(xué)學(xué)校文化特征解讀 120
第四章 教師關(guān)于教學(xué)設(shè)計的價值取向 139
一、教學(xué)中知識重要：教學(xué)設(shè)計理念關(guān)注傳授哪些知識 140
二、教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生能力重要：教學(xué)設(shè)計理念關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生什么能力 146
三、教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生情感重要：教學(xué)設(shè)計理念關(guān)注學(xué)生情商和師生關(guān)系 149
四、教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生思想品德重要：教學(xué)設(shè)計理念關(guān)注學(xué)生思想道德品質(zhì) 150
五、教學(xué)還是考試重要：教學(xué)設(shè)計理念關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果 151
第五章 教師關(guān)于教學(xué)管理的價值取向 155
一、攻心戰(zhàn)：教師的管理總體取向 155
二、全得靠老師：教師對學(xué)生管理的基本假設(shè) 158
三、咱也犯不上：教師管理責(zé)任擔當?shù)膶擂?159
四、現(xiàn)在好孩子太少了：學(xué)生的存在本質(zhì)假設(shè)對教師管理的影響 159
第六章 教師課堂教學(xué)的價值取向 162
一、老師就做自己：教學(xué)技術(shù)是無法向他人學(xué)習(xí)的 162
二、集體備課：規(guī)范化與個性化的展現(xiàn) 163
三、不崇尚死板的教學(xué)：教學(xué)創(chuàng)新的基礎(chǔ)思想 165
四、考試不考的我都不講：成績才是鐵的評價標準 166
第七章 教師價值取向內(nèi)在結(jié)構(gòu)的悖論 167
一、說和做兩回事：言與行的悖論 170
二、都是中考惹的禍：素質(zhì)取向與應(yīng)試取向的悖論 172
三、理想很豐滿、現(xiàn)實很骨感：課改理想與教學(xué)現(xiàn)實的悖論 174
四、主科教師的抱怨與小科教師的控訴 178
五、好好教還是不好好教：副科教師的無奈 181
第八章 價值取向、學(xué)校文化與教育變革：基于案例的解析 183
一、中學(xué)教師價值取向結(jié)構(gòu)與特點 183
二、中學(xué)教師價值取向與學(xué)校教育變革之間的關(guān)系分析 196
三、中教師價值取向與學(xué)校文化之間的關(guān)系分析 202
參考文獻 205
后記 212
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