如何作為導(dǎo)師指導(dǎo)醫(yī)學(xué)生、住院醫(yī)生以及臨床教 師,給他們的職業(yè)發(fā)展以支持,這是醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)者 需要關(guān)注的課題。
《醫(yī)學(xué)院的導(dǎo)師制》由漢弗萊所著,《醫(yī)學(xué)院的 導(dǎo)師制》不僅將一大批有經(jīng)驗(yàn)的臨床教育者和其他從 事醫(yī)學(xué)教育的人員積累的知識(shí)和觀點(diǎn)傳授給大家,還 就新時(shí)期的醫(yī)學(xué)職業(yè)精神培養(yǎng)提出了獨(dú)特的觀點(diǎn)和視 角,為如何發(fā)展導(dǎo)師制項(xiàng)目提供全面的方法和指導(dǎo)。
本書運(yùn)用大量實(shí)例,提供了以下重要內(nèi)容: ◆深刻理解什么是良好的導(dǎo)師制,如何培養(yǎng)醫(yī)學(xué) 職業(yè)精神。
◆針對(duì)適用于不同人群(如醫(yī)學(xué)生、住院醫(yī)生、 臨床教師和臨床研究者等)導(dǎo)師制提供了指南。
◆矣注針對(duì)特殊人群導(dǎo)師制的問(wèn)題。
◆從不同專家的經(jīng)驗(yàn)和角度思考如何成為榜樣以 及如何指導(dǎo)他人取得事業(yè)成功。
作為“美國(guó)內(nèi)科醫(yī)師協(xié)會(huì)臨床教學(xué)叢書”的一冊(cè) ,《醫(yī)學(xué)院的導(dǎo)師制》一書是所有當(dāng)前以及未來(lái)的醫(yī) 學(xué)教育者和領(lǐng)導(dǎo)者的絕好參考書。
導(dǎo)言:醫(yī)學(xué)教育中的導(dǎo)師制和職業(yè)精神培養(yǎng)
部分 職業(yè)精神培養(yǎng)和導(dǎo)師制及榜樣作用
第1章 醫(yī)生職業(yè)精神教育
醫(yī)學(xué)職業(yè)精神教育面臨的威脅和挑戰(zhàn)
如何定義職業(yè)精神
職業(yè)精神的發(fā)展階段
代溝
先天與培育
評(píng)估職業(yè)精神
導(dǎo)師制在職業(yè)精神培養(yǎng)中的作用
醫(yī)生的職業(yè)倦怠
醫(yī)生的自愈力
結(jié)論
第2章 導(dǎo)師制和職業(yè)精神的基礎(chǔ)
導(dǎo)師制理論
理想導(dǎo)師的特質(zhì)和行為舉止
理想學(xué)生的特質(zhì)和行為舉止
導(dǎo)師制的模式
留下寶貴的遺產(chǎn)
第3章 面對(duì)職業(yè)的挑戰(zhàn):教導(dǎo)無(wú)畏精神
針對(duì)醫(yī)學(xué)生的導(dǎo)師制:當(dāng)前的觀點(diǎn)
鼓勵(lì)反思和批判性評(píng)估
導(dǎo)師制與職業(yè)精神:非正式的倡議
無(wú)畏精神的教導(dǎo)策略
第4章 醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的學(xué)習(xí)榜樣
行為榜樣的心理學(xué)和社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)
當(dāng)代學(xué)習(xí)榜樣
醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的榜樣
第二部分 連續(xù)一貫的導(dǎo)師制
第5章 醫(yī)學(xué)生導(dǎo)師制:從教室到臨床,培養(yǎng)學(xué)生的
職業(yè)精神
臨床前醫(yī)學(xué)生的導(dǎo)師制
見習(xí)階段醫(yī)學(xué)生的導(dǎo)師制
見習(xí)階段導(dǎo)師面臨的挑戰(zhàn)
內(nèi)科見習(xí)中的職業(yè)精神培養(yǎng)活動(dòng)
見習(xí)項(xiàng)目主管的職責(zé)
學(xué)系的努力
對(duì)職業(yè)行為的正式認(rèn)可
總結(jié)
第6章 住院醫(yī)生導(dǎo)師制的原則、方法和建議
導(dǎo)師制的定義和目的:住院醫(yī)生的價(jià)值命題
住院醫(yī)生為建立導(dǎo)師關(guān)系需要做的準(zhǔn)備
選擇合適的導(dǎo)師,管理師生關(guān)系
招募和培訓(xùn)教師成為導(dǎo)師
結(jié)論
第7章 臨床教師的導(dǎo)師制:實(shí)踐與制度
什么是導(dǎo)師制:文獻(xiàn)回顧
針對(duì)醫(yī)學(xué)院教師的導(dǎo)師制
針對(duì)教師的導(dǎo)師制的實(shí)踐
建立和管理導(dǎo)師項(xiàng)目
個(gè)案分析
下一步
第8章 同伴導(dǎo)師制:醫(yī)學(xué)院臨床教師的培養(yǎng)模式
出色的導(dǎo)師的性格和行為特點(diǎn)
什么是同伴導(dǎo)師制?
同伴導(dǎo)師項(xiàng)目
同伴導(dǎo)師制的優(yōu)點(diǎn)
同伴導(dǎo)師制的困難
案例分析
總結(jié)和結(jié)論
第9章 臨床研究者的導(dǎo)師制:機(jī)遇、挑戰(zhàn)和實(shí)踐
研究者導(dǎo)師制的理論和組織結(jié)構(gòu)
針對(duì)研究者的導(dǎo)師制的五大關(guān)鍵問(wèn)題
案例分析
結(jié)論
第三部分 針對(duì)特殊人群的導(dǎo)師制
第10章 彌補(bǔ)缺陷:針對(duì)醫(yī)學(xué)院校內(nèi)科女醫(yī)生的導(dǎo)師制
給學(xué)術(shù)領(lǐng)域的女性當(dāng)導(dǎo)師需要考慮的地方
導(dǎo)師如何指導(dǎo)女性平衡工作與家庭的關(guān)系
對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)力的指導(dǎo)
導(dǎo)師如何指導(dǎo)女性應(yīng)對(duì)復(fù)雜的情況
案例研究
結(jié)論
第11章 非主流少數(shù)民族學(xué)生、住院醫(yī)生和教師的導(dǎo)師制:
觀點(diǎn)、挑戰(zhàn)及策略
URM學(xué)生和住院醫(yī)生所面臨的特殊挑戰(zhàn)
給uRM學(xué)生和住院醫(yī)生當(dāng)導(dǎo)師的策略
案例研究
結(jié)論
第12章 如何指導(dǎo)弱勢(shì)人群走向成功——針對(duì)外國(guó)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的導(dǎo)師制
IMGs的定義和人口學(xué)資料
FMG的特點(diǎn)
針對(duì)FMG住院醫(yī)生導(dǎo)師的策略和案例研究
和偏見相關(guān)的問(wèn)題
總結(jié)
后記
來(lái)自我的導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn)之談:醫(yī)學(xué)院生活和學(xué)習(xí)的建議
經(jīng)驗(yàn)1:照顧住院醫(yī)生的秘訣就是關(guān)心住院醫(yī)生
經(jīng)驗(yàn)2:如何面對(duì)不愉快
經(jīng)驗(yàn)3:迅速果斷糾正不良行為
經(jīng)驗(yàn)4:不要把別人的成果據(jù)為已有
經(jīng)驗(yàn)5:激勵(lì)追隨者,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
經(jīng)驗(yàn)6:尊重他人
經(jīng)驗(yàn)7:注意措辭和氣氛
經(jīng)驗(yàn)8:同事去世時(shí)應(yīng)該怎么辦
經(jīng)驗(yàn)9:處理好同事的去留
經(jīng)驗(yàn)10:牢記家庭