這是一本員工管理類圖書，是一本適合企業(yè)對員工進行培訓和管理的讀本。本書圍繞擼起袖子加油干這一主題展開具體的敘述。企業(yè)歡迎的是能真抓實干、腳踏實地的實干型員工，要想成為受企業(yè)歡迎的實干型員工，可以從以下八個方面去努力：
- 想干事：記住，你是在為自己工作
- 敢擔事：勇于承擔工作的責任
- 干對事：帶著腦子去干，效率才能更高
- 馬上干：立馬動起來，行動重要
- 學著干：學無止境，干到老學到老
- 善謀干：想要干出色，就要懂創(chuàng)新
- 會共事：大家一起干，溝通重要
- 團隊干：善于合作，才能干出更大的成就
擼起袖子加油干，是一種精神，是推動事業(yè)向前發(fā)展所需要的精氣神。人無精神不立，國無精神不強，事業(yè)是干出來的，不干則一事無成。說得好不如干得好，喊破嗓子不如甩開膀子。擼起袖子，就是這樣一種實干的精神。
不要問該從什么時候開始努力？答案就是現在。種一棵樹好的時機是在十年前，其次是現在，過去的遺憾我們已經無法彌補，那就從現在開始努力，擼起袖子加油干，這才是對未來好的承諾。
金躍軍，財經類職業(yè)作家，獨立圖書策劃人，著有《要么重啟，要么淘汰：日本首富優(yōu)衣庫總裁柳井正的6大經營哲學》《一勝九敗2：優(yōu)衣庫的思考術》《企業(yè)就是你的船》等作品，部分圖書榮登暢銷書排行榜，并輸出到我國臺灣地區(qū)。
目錄
章想干事：記住，你是在為自己工作
將努力干視為人生信仰 / 002
任何付出，都不是白干 / 007
心懷感恩去干，工作不會虧待你 / 012
干得積極的人，才是真正聰明的人 / 016
干一行，愛一行，精一行 / 021
第二章敢擔事：勇于承擔工作的責任
永遠別說干得差不多了 / 028
多干的一點，將成為你的砝碼 / 033
干徹底，別將工作留給別人 / 038
真正的干將，勇于承擔責任 / 043
將要我去干變成我要去干 / 048
第三章干對事：帶著腦子去干，效率才能更高
深思熟慮后再去干 / 054
循序漸進地干，分清主次是關鍵 / 059
專注地干，要忙碌不要盲目 / 064
沒有功勞，埋頭苦干就沒有意義 / 068
從實際出發(fā)，認清自我再去干 / 073
第四章馬上干：立馬動起來，行動重要
不能干也得干，別給自己找借口 / 080
別再猶豫，果斷地去干 / 085
干起來，就現在，別磨嘰 / 089
說得多，不如干得多 / 094
想要夢想實現，就得先干起來 / 099
第五章學著干：學無止境，干到老學到老
一邊干，一邊自我淘汰 / 104
學習的終目的是更好地干 / 108
學習，會讓你越來越精業(yè) / 113
不斷學習，不斷進步 / 116
竭盡全力，去靠近更優(yōu)秀的人 / 120
第六章善謀干：想要干出色，就要懂創(chuàng)新
拿出干勁兒，使勁折騰 / 126
創(chuàng)新力，就是你的競爭力 / 131
干得舒適，就離滅亡不遠了 / 136
經驗有時會束縛你的手腳 / 141
變著法子干，別做工作中的愚公 / 145
第七章會共事：大家一起干，溝通重要
謙卑讓你贏得同事的信任 / 152
大膽干，主動與老板溝通 / / 157
結論先行的金字塔原理 / 162
會干活，更要會說話 / 167
及時回復的人，干事都靠譜 / 172
第八章團隊干：善于合作，才能干出更大的成就
找對定位去干，成為不可或缺的一員 / 178
幫助他人，就是幫助自己 / 183
相互配合著干，才能實現1 1＞2 / 188
個人的發(fā)展離不開團隊的成就 / 192
團隊之間相處，千萬別這樣干 / 197
書單推薦
