首先，探討制度變遷下的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題，具體分析農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)管理體制政策演進(jìn)歷程及不同就業(yè)政策下農(nóng)村勞動(dòng)力城鄉(xiāng)就業(yè)的重大特征和演變規(guī)律。其次，分析城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的影響，城市方面，分析制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、智能化發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型崗位的影響程度；農(nóng)村方面，分析農(nóng)村三產(chǎn)融合、電商以及互聯(lián)網(wǎng)零工經(jīng)濟(jì)等農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式對(duì)農(nóng)村就地就近就業(yè)帶來(lái)的新利好。后，研判城鄉(xiāng)融合視野下農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，分析新冠肺炎疫情對(duì)農(nóng)民勞動(dòng)力城鄉(xiāng)就業(yè)帶來(lái)的沖擊，研究提出面向2035的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌思路、目標(biāo)、任務(wù)和政策建議。
謝玲紅，女，生于1983年8月，2012年畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，獲管理學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)為中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所副研究員。主要研究領(lǐng)域?yàn)檗r(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、農(nóng)村土地改革。近年來(lái)主持及參與國(guó)家自然科學(xué)基金委、全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作辦公室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委、北京市自然科學(xué)基金委、蓋茲基金、國(guó)務(wù)院農(nóng)業(yè)普查辦公室等部門委托的研究項(xiàng)目40余項(xiàng)，其中主持自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目1項(xiàng)，主持省部級(jí)課題2項(xiàng)，主持中央級(jí)公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)項(xiàng)目3項(xiàng)。以作者身份在《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題》、《經(jīng)濟(jì)評(píng)論》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》、《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》、《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)要參》、《科技進(jìn)步與對(duì)策》、《數(shù)理統(tǒng)計(jì)與管理》等重要刊物發(fā)表論文25篇，其中CSSCI論文16篇，重要報(bào)紙?jiān)u論和內(nèi)參5篇。主持的省部級(jí)課題獲三等獎(jiǎng)1次，獲教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1次（排名414）。出版著作2部，其中獨(dú)著1部，參編1部。
章新時(shí)代需要統(tǒng)籌農(nóng)村勞動(dòng)力的城鄉(xiāng)就業(yè)
一、現(xiàn)代化進(jìn)程中的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)
二、文獻(xiàn)綜述
三、本書的結(jié)構(gòu)安排
第二章農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)體制政策和供給結(jié)構(gòu)演變
一、就業(yè)管理體制政策演進(jìn)歷程及特點(diǎn)
二、農(nóng)村勞動(dòng)力供給重大特征和變化趨勢(shì)
第三章農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的進(jìn)展及挑戰(zhàn)
一、鄉(xiāng)村就業(yè)
二、農(nóng)業(yè)就業(yè)
三、本地非農(nóng)就業(yè)
四、就地就近就業(yè)新動(dòng)力--農(nóng)村創(chuàng)業(yè)
五、貧困人口就地就近就業(yè)
六、農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)制約因素
第四章農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工就業(yè)動(dòng)力、結(jié)構(gòu)和特征
一、外出務(wù)工就業(yè)動(dòng)力機(jī)制
二、外出務(wù)工就業(yè)現(xiàn)狀及特點(diǎn)
三、轉(zhuǎn)移就業(yè)演變規(guī)律及重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)
四、農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工就業(yè)面臨的問(wèn)題
第五章新時(shí)期農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)形勢(shì)和挑戰(zhàn)
一、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)新形勢(shì)
二、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)新挑戰(zhàn)
三、農(nóng)村勞動(dòng)力總規(guī)模和就業(yè)結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)
四、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)突出矛盾
第六章城鄉(xiāng)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式帶來(lái)的新動(dòng)力
一、數(shù)字經(jīng)濟(jì)催生就業(yè)新動(dòng)能
、城鎮(zhèn)部門新增農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)主要來(lái)源
三、農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)造就業(yè)崗位的新渠道
第七章新冠肺炎疫情對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的沖擊
現(xiàn)有研究綜述
二、新冠肺炎疫情對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的影響機(jī)制、路徑及程度
三、新冠肺炎疫情對(duì)農(nóng)民工就業(yè)增收影響的實(shí)證分析·
四、政策建議及研究展望
第八章面向2035年的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略
一、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)總體思路的3 1
二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)策略選擇
三、制度創(chuàng)新繼續(xù)釋放就業(yè)紅利
附錄研究期間重要評(píng)論文章及內(nèi)參報(bào)告
附錄1新時(shí)期農(nóng)民工就業(yè)難點(diǎn)及對(duì)策
附錄2高齡農(nóng)民工面臨的困境與對(duì)策
附錄3十四五農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的新形勢(shì)與應(yīng)對(duì)思路
附錄4靈活就業(yè)保障要跟上
參考文獻(xiàn)·
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