章 黨員干部調(diào)查研究能力概說/ 1
節(jié) 調(diào)查研究的內(nèi)涵/ 3
一、調(diào)查研究的概念/ 3
二、黨員干部調(diào)查研究的基本特征/ 5
三、黨員干部調(diào)查研究的分類/ 7
第二節(jié) 調(diào)查研究能力的概念及其構(gòu)成要素/ 8
一、調(diào)查研究能力的含義/ 9
二、調(diào)查研究能力的基本要素/ 10
三、黨員干部提高調(diào)查研究能力的基本途徑/ 14
第二章 調(diào)查研究是做好工作的基本功/ 17
節(jié) 沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權/ 19
一、提出并努力踐行沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權思想/ 20
二、改革開放以來中央領導人的調(diào)查研究理論與實踐/ 37
三、新時代習近平總書記關于調(diào)查研究工作的重要思想/ 42
第二節(jié) 調(diào)查研究的重要性/ 45
一、調(diào)查研究是制定正確決策的前提/ 46
二、調(diào)查研究是克服四風的良藥/ 48
三、調(diào)查研究需要密切聯(lián)系群眾/ 50
四、調(diào)查研究可以培養(yǎng)優(yōu)秀的黨政干部人才/ 51
第三章 調(diào)查研究要經(jīng)�；�/ 53
節(jié) 調(diào)查研究要有問題意識/ 55
一、把調(diào)查研究過程作為認識問題、解決問題的過程/ 56
二、圍繞四個緊扣相關問題開展調(diào)查研究/ 60
第二節(jié) 當前黨員干部調(diào)查研究存在的問題/ 63
一、當前黨員干部調(diào)查研究存在形式主義的問題/ 64
二、當前黨員干部調(diào)查研究存在官僚主義的問題/ 73
三、當前黨員干部調(diào)查研究存在能力不足的問題/ 79
第四章 一定要學會調(diào)查研究/ 91
節(jié) 調(diào)查研究的根本方法/ 94
一、堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法/ 95
二、堅持求真務實的工作方法/ 109
第二節(jié) 調(diào)查研究的基本方法/ 116
一、會議調(diào)查法/ 116
二、訪談調(diào)查法/ 117
三、觀察調(diào)查法/ 119
四、問卷調(diào)查法/ 121
五、文獻調(diào)查法/ 123
六、實驗調(diào)查法/ 126
第五章 提高調(diào)查研究能力要處理好幾大關系/ 129
節(jié) 處理好調(diào)查與研究的關系/ 131
一、調(diào)查與研究的概念界定/ 132
二、調(diào)查與研究的關系認識/ 133
三、警惕調(diào)查與研究相脫節(jié)/ 135
四、堅持調(diào)查與研究相結(jié)合/ 136
第二節(jié) 處理好目標導向與問題導向的關系/ 139
一、調(diào)研主題的確定/ 140
二、對調(diào)查研究中目標與問題的關系認識/ 142
三、調(diào)查研究要堅持目標導向與問題導向相結(jié)合/ 146
第三節(jié) 處理好普遍與典型的關系/ 148
一、關于普遍調(diào)查/ 149
二、關于典型調(diào)查/ 152
三、調(diào)查研究要堅持普遍與典型相結(jié)合/ 155
第四節(jié) 處理好傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代方式的關系/ 157
一、信息時代調(diào)查研究的不變/ 158
二、信息時代調(diào)查研究的變/ 162
第六章 調(diào)查研究資料的分析與運用/ 167
節(jié) 調(diào)查研究資料的分析/ 169
一、調(diào)查研究的分析概述/ 169
二、定性研究分析/ 173
三、定量研究概述/ 183
第二節(jié) 調(diào)查研究結(jié)果的運用/ 187
一、調(diào)查研究及其成果轉(zhuǎn)化工作的重要性/ 187
二、調(diào)查研究及其成果轉(zhuǎn)化的目標和方法/ 189
三、推動調(diào)查研究成果的實施/ 194
第三節(jié) 加強組織領導是做好調(diào)查研究轉(zhuǎn)化的根本保證/ 195
一、調(diào)查研究及其成果轉(zhuǎn)化的有效機制/ 196
二、制定制度，形成有效的轉(zhuǎn)化激勵機制/ 196
三、緊抓決策，形成暢通的成果轉(zhuǎn)化通道/ 197
四、調(diào)查研究中黨員干部提升調(diào)研能力的途徑/ 197
后記/ 201
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