科琳·格萊斯(Corrine Glesne),質(zhì)性研究方法學(xué)家和教育人類學(xué)家,曾在圣文森特和格林納丁斯、哥斯達(dá)黎加、墨西哥和美國(guó)進(jìn)行過(guò)民族志研究。其著作Becoming Qualitative Researchers(各種版本)被翻譯成多國(guó)語(yǔ)言。在佛蒙特大學(xué)做了17年的教授。后來(lái),作為一個(gè)國(guó)際教育項(xiàng)目的訪問(wèn)教授,陪同本科生到印度、菲律賓、墨西哥、新西蘭和英國(guó)等地進(jìn)行實(shí)地研究。2011年,為Samuel H. Kress基金會(huì)開(kāi)展了為期一年的示范性學(xué)術(shù)藝術(shù)博物館的多站點(diǎn)質(zhì)性研究,終出版了The Exemplary Museum: Art and Academia (2013)一書(shū)。在伊利諾伊大學(xué)香檳分校獲得博士學(xué)位,現(xiàn)居住在北卡羅來(lái)納州的阿什維爾。
譯者簡(jiǎn)介:
崔淼,大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,中國(guó)管理案例共享中心副主任,中國(guó)科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì)理事。近年來(lái)承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、省部級(jí)基金項(xiàng)目及其他企事業(yè)單位委托項(xiàng)目10余項(xiàng)。出版著作《工商管理案例研究方法》,在The Journal of Strategic Information Systems、Information Systems Journal、《管理世界》、《南開(kāi)管理評(píng)論》等國(guó)內(nèi)外高水平期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。16篇案例入選毅偉(IVEY)商學(xué)院案例庫(kù),并獲得全球Best Seller Award獎(jiǎng);7篇案例榮獲全國(guó)百篇優(yōu)秀管理案例。
蘇敬勤,大連理工大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、文化名家及四個(gè)一批人才,入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。教育部首屆公共管理類學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員。主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng),國(guó)家軟科學(xué)研究重大項(xiàng)目1項(xiàng),教育部基地重大項(xiàng)目1項(xiàng),國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目5項(xiàng),以及各類國(guó)際合作、國(guó)家、省部級(jí)與企業(yè)研究課題近100項(xiàng),獲教育部等省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)9項(xiàng),在國(guó)際及國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表論文300余篇,出版專著、教材26部。
產(chǎn)生翻譯并向國(guó)內(nèi)學(xué)者推介本書(shū)的想法是作為譯者的我們對(duì)國(guó)內(nèi)質(zhì)性研究不斷推進(jìn)和理解的過(guò)程。
2007年,在全國(guó)MBA培養(yǎng)學(xué)校管理學(xué)院院長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議上,由全國(guó)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)支持,工作機(jī)構(gòu)設(shè)在大連理工大學(xué)的中國(guó)管理案例共享中心成立,采用共享模式面向全國(guó)MBA培養(yǎng)院校進(jìn)行案例的共建共享。經(jīng)過(guò)十多年的持續(xù)努力,中國(guó)管理案例共享中心在案例庫(kù)建設(shè)、師資培訓(xùn)、學(xué)員大賽、案例研究、學(xué)術(shù)陣地建設(shè)等方面取得了突破性的進(jìn)展。同時(shí),國(guó)內(nèi)基于案例的研究工作也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,越來(lái)越多的商學(xué)院教師依托與企業(yè)的天然聯(lián)系和學(xué)界的大量需求,積極投身于案例研究中去。但是,一個(gè)突出的問(wèn)題是,國(guó)內(nèi)對(duì)案例研究的專著和教材還很少,無(wú)法滿足廣大商學(xué)院教師的需求。在此背景下,我們于2011年在科學(xué)出版社出版了國(guó)內(nèi)部案例研究方面的專著:《工商管理案例研究方法》,出版后時(shí)間不長(zhǎng)就幾次加印,得到了商學(xué)院教師的肯定與贊賞。
隨著時(shí)間的推移,我們?nèi)找娓械,商科教師的研究需求并不僅僅體現(xiàn)在案例研究上。事實(shí)上,案例研究?jī)H僅是質(zhì)性研究方法的一種,質(zhì)性研究還包括扎根理論、內(nèi)容分析、民族志等多種研究方法,而且這些研究方法在商科研究中也有相當(dāng)程度的運(yùn)用。為此,我們?cè)谒诠ぷ鲉挝淮筮B理工大學(xué)為博士生開(kāi)設(shè)了質(zhì)性研究方法的課程,除將案例研究作為主要研究方法進(jìn)行授課外,還花了相當(dāng)多的時(shí)間介紹質(zhì)性研究的其他方法,受到博士生的歡迎。但是,一個(gè)困擾我們多年的問(wèn)題是,雖然有多種不錯(cuò)的質(zhì)性研究方法英文版的圖書(shū)可以作為博士生的教材,但中文教材的缺乏無(wú)論如何對(duì)于人才培養(yǎng)工作都是不利的。
為此,我們萌生了撰寫(xiě)質(zhì)性研究方法方面教材的念頭,但幾經(jīng)權(quán)衡,我們感覺(jué),一本好的適合博士生使用并覆蓋多種研究方法的教材,需要更長(zhǎng)時(shí)間的沉淀。因此,翻譯一本反映本學(xué)科領(lǐng)域研究水平的原版教材就提上了議事日程。之所以選擇翻譯本書(shū),是因?yàn)樗哂腥缦绿攸c(diǎn):
首先,作為一本質(zhì)性研究方法方面的教材,本書(shū)采用的是總體布局的結(jié)構(gòu)。本書(shū)并沒(méi)有按照案例研究方法、扎根理論、內(nèi)容分析、民族志等分別進(jìn)行介紹,而是將質(zhì)性研究作為一個(gè)整體進(jìn)行了全面而系統(tǒng)的介紹。換句話說(shuō),本書(shū)的作者在潛意識(shí)里或者在撰寫(xiě)本書(shū)時(shí)認(rèn)為,所有這些質(zhì)性研究方法都應(yīng)該遵循相同的邏輯和步驟開(kāi)展研究。雖然可以有不同的觀點(diǎn),但本書(shū)為讀者提供了一個(gè)新的選擇。同時(shí),將質(zhì)性研究作為一個(gè)整體進(jìn)行介紹可以使讀者的思路更加清晰,也更容易從總體結(jié)構(gòu)上把握質(zhì)性研究的精髓。
其次,本書(shū)具有很強(qiáng)的實(shí)操性。做過(guò)質(zhì)性研究工作的研究者都很清楚,質(zhì)性研究看上去容易,但真正做起來(lái)比實(shí)證研究要難得多。這是因?yàn),?shí)證研究有一整套成熟的方法和工具,只要掌握了這些方法和工具,在既定選題下,總是可以做出需要的研究成果的。而質(zhì)性研究則不同,它需要通過(guò)研究者深入實(shí)地進(jìn)行細(xì)致的觀察和訪談,帶入特定的情境,進(jìn)行重新歸納才可能得出新的有價(jià)值的研究結(jié)論。在這個(gè)過(guò)程中,對(duì)該方法的正確理解、調(diào)研對(duì)象的選擇、提問(wèn)的方式、數(shù)據(jù)的核實(shí)與應(yīng)用等方面都需要重新梳理。由于新的研究結(jié)論是全新構(gòu)建的,因此研究者往往會(huì)產(chǎn)生一種在黑暗中探索的感覺(jué),有時(shí)覺(jué)得新的結(jié)論很快就要得出了,但瞬間就會(huì)被自己否定。在這種情況下,就特別需要一本細(xì)致的、具有很強(qiáng)實(shí)操性的教材來(lái)闡述質(zhì)性研究到底應(yīng)該如何開(kāi)展。幸運(yùn)的是,本書(shū)在指導(dǎo)學(xué)生和教師掌握該種方法方面下了很大的功夫,給出了許多具有操作性的示例,這對(duì)于研究者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是非常必要的。同時(shí),本書(shū)還設(shè)置了大量的習(xí)題和練習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)者熟練掌握質(zhì)性研究方法起到了重要作用。
再次,與國(guó)內(nèi)的教材相比,本書(shū)對(duì)于質(zhì)性研究工作者容易忽視的方面,比如倫理也有相應(yīng)的介紹。一般來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)許多質(zhì)性研究工作者,包括作為譯者的我們,對(duì)倫理方面的研究既不夠了解,也不夠重視,甚至有所忽視。我們習(xí)慣了只要獲得企業(yè)授權(quán)就可以進(jìn)行訪談并發(fā)表的邏輯,往往忽略了這樣一個(gè)問(wèn)題:我們進(jìn)行的研究和發(fā)表對(duì)于研究所涉及的各個(gè)相關(guān)利益主體是否存在影響和傷害?我們也常常以發(fā)表是教師和研究者的必需為宗旨,采取復(fù)制的方法框架對(duì)待我們的研究問(wèn)題進(jìn)而予以發(fā)表。固然,采用某種可結(jié)構(gòu)化的框架對(duì)于提升產(chǎn)出效率和學(xué)界的認(rèn)可度會(huì)有很大的幫助,但另一方面,經(jīng)過(guò)這樣的加工,研究的結(jié)論可能就會(huì)發(fā)生變化,其真實(shí)性和準(zhǔn)確性可能就會(huì)受到很大的影響,等等。在這一方面,本書(shū)給了讀者許多值得深思的建議,這對(duì)于真正成為好的質(zhì)性研究工作者至關(guān)重要。
后,要感謝為本書(shū)的出版付出辛勞的北京大學(xué)出版社的領(lǐng)導(dǎo)和編輯們。應(yīng)該說(shuō),出版嚴(yán)謹(jǐn)甚至生澀的教學(xué)研究方法方面的教材,可能意味著社會(huì)效益高而經(jīng)濟(jì)效益差的問(wèn)題,做出出版的決策本身就反映了北京大學(xué)出版社追求學(xué)術(shù)的初心。當(dāng)然,我們期待同時(shí)也相信,隨著國(guó)內(nèi)對(duì)質(zhì)性研究在挖掘中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐方面的認(rèn)識(shí)和需求的不斷提高,本書(shū)是有可能做到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收的。
譯者
2021年7月
科琳·格萊斯(Corrine Glesne),質(zhì)性研究方法學(xué)家和教育人類學(xué)家,曾在圣文森特和格林納丁斯、哥斯達(dá)黎加、墨西哥和美國(guó)進(jìn)行過(guò)民族志研究。其著作Becoming Qualitative Researchers(各種版本)被翻譯成多國(guó)語(yǔ)言。在佛蒙特大學(xué)做了17年的教授。后來(lái),作為一個(gè)國(guó)際教育項(xiàng)目的訪問(wèn)教授,陪同本科生到印度、菲律賓、墨西哥、新西蘭和英國(guó)等地進(jìn)行實(shí)地研究。2011年,為Samuel H. Kress基金會(huì)開(kāi)展了為期一年的示范性學(xué)術(shù)藝術(shù)博物館的多站點(diǎn)質(zhì)性研究,終出版了The Exemplary Museum: Art and Academia (2013)一書(shū)。在伊利諾伊大學(xué)香檳分校獲得博士學(xué)位,現(xiàn)居住在北卡羅來(lái)納州的阿什維爾。
譯者簡(jiǎn)介:崔淼,大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,中國(guó)管理案例共享中心副主任。16篇案例入選毅偉(IVEY)商學(xué)院案例庫(kù),并獲得全球Best Seller Award獎(jiǎng);7篇案例榮獲全國(guó)百篇優(yōu)秀管理案例。
蘇敬勤,大連理工大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、文化名家及四個(gè)一批人才,入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃。教育部首屆公共管理類學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員。
第1章 認(rèn)識(shí)質(zhì)性研究
第2章 研究設(shè)計(jì)和其他預(yù)研究工作:做對(duì)你的研究有益的事
第3章 在現(xiàn)場(chǎng):通過(guò)參與式觀察、文獻(xiàn)收集以及可視化研究獲得深入理解
第4章 語(yǔ)言的藝術(shù):通過(guò)訪談建立理解
第5章 田野關(guān)系:研究者角色、融洽與自反性
第6章 倫理:思考什么是正確的
第7章 探尋背后的故事:數(shù)據(jù)分析
第8章 撰寫(xiě)你的故事:寫(xiě)出質(zhì)性數(shù)據(jù)
第9章 即興創(chuàng)作世界之歌:藝術(shù)型研究
第10章 繼續(xù)探索
附錄A 幾種質(zhì)性研究方法介紹
附錄B 田野工作筆記的維護(hù)
參考文獻(xiàn)