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企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理200句 
定 價(jià)：42 元
9 7 3 8 8 7 1 5 2 6 2 4 6 本書以較為精煉的語言，將人力資源管理中的常見風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知問題進(jìn)行了高度概括和提煉，目的在于方便組織管理者們用少的時(shí)間或碎片時(shí)間進(jìn)行閱讀，以發(fā)現(xiàn)自己的組織在人力資源管理方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)問題，思索適合自己組織的用工風(fēng)險(xiǎn)管理策略，終構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，以達(dá)成組織的目標(biāo)。 本書結(jié)合作者在授課培訓(xùn)、項(xiàng)目咨詢、客戶輔導(dǎo)，以及代理和審理勞動爭議案件時(shí)所長期積累的經(jīng)驗(yàn)，凝練了值得組織管理者們須知的200條風(fēng)險(xiǎn)警言，以提示組織關(guān)注人力資源管理中的盲區(qū)，修正中高層管理者們的認(rèn)知偏差，從而減少決策過程中的失誤，防范用工管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。
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