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HR薪酬激勵技能實操全案:中小企業(yè)如何做好薪酬管理和員工激勵 本書是百習而見三位資深導師結合多年的實戰(zhàn)和輔導經驗凝結而成。以搭建薪酬體系的操作步驟、實用型調薪制度的確定方法、低成本高效率的福利制度搭建、員工關懷體系的規(guī)劃、激勵型員工關懷方案的設計方法、員工關懷方案落地的操作步驟、員工關懷效果的包裝宣傳及操作技巧等切入高階HR工作,并配以資深人力資源從業(yè)者的實戰(zhàn)案例分析,相信可以對HR提升自身技能水平有一定的幫助。 本書書寫邏輯科學實用,提供了很多案例數據和管理建議,可以幫助民企人力資源從業(yè)者破解常見的員工激勵相關問題,是他們理論和實踐的指導工具。相信讀者能夠從書中發(fā)現自身遇到或者關注的問題,并找到解決之道。
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