前言
《聯(lián)合國(guó)反腐敗公約》對(duì)公職人員下的定義是: 為公共機(jī)構(gòu)或公營(yíng)企業(yè)履行公共職能或提供公共服務(wù)的人員。由于國(guó)家和地方的公職人員擁有不同于普通公民的特殊政治地位及公共職責(zé),他們一旦對(duì)規(guī)范行為模式的背離,將嚴(yán)重阻礙各種國(guó)家機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn),妨礙國(guó)家治理的現(xiàn)代化,引起社會(huì)公眾對(duì)國(guó)家制度的不信任。
任何腐敗都是在特定的政治生態(tài)中產(chǎn)生的,公職人員所處的從政環(huán)境對(duì)于其保持廉潔或形成腐敗產(chǎn)生了直接的影響,而政治生態(tài)問題正是由局部(地方或單位)發(fā)生并逐步蔓延開來的。中國(guó)的腐敗現(xiàn)象及不正之風(fēng)起源于一個(gè)個(gè)具體的單位,本書所說的單位,是指社會(huì)主義全民所有制性質(zhì)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)或?qū)儆谝粋(gè)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)的各個(gè)部門。單位應(yīng)當(dāng)成為預(yù)防政治生態(tài)污染的“第一道防線”。立足單位的公職人員從政環(huán)境治理,實(shí)質(zhì)上是追溯政治生態(tài)問題的源頭,關(guān)系到源頭治理。對(duì)于宏觀政治生態(tài)的治理,也具有解剖麻雀的典型意義。政治生態(tài)治理既需要宏觀規(guī)劃,也需要微觀調(diào)控。單位在我國(guó)政治生活中占據(jù)重要地位,是公職人員從政的直接載體。從近年來各級(jí)巡視組對(duì)所轄單位巡視后公開發(fā)布的巡視反饋意見及各單位整改方案來看,當(dāng)前一部分公職人員在特定單位從政環(huán)境中出現(xiàn)背離了規(guī)范行為模式的趨向。因此,在單位層面凈化公職人員的從政環(huán)境應(yīng)當(dāng)成為我國(guó)政治生態(tài)治理的重要目標(biāo)。
公職人員從政環(huán)境監(jiān)測(cè),是開展從政環(huán)境保護(hù)、污染防治、凈化優(yōu)化的前提,是實(shí)施從政環(huán)境治理的基礎(chǔ)。公職人員從政環(huán)境治理問題,不僅僅是公職人員從政環(huán)境的腐敗防治、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問題,而且包括以風(fēng)清氣正為導(dǎo)向的從政環(huán)境優(yōu)化問題。隨著人們對(duì)公職人員從政環(huán)境治理的日益重視,為滿足更深層次的從政環(huán)境凈化、優(yōu)化的要求,我們需要對(duì)不同的從政環(huán)境開展單位層面的監(jiān)測(cè),對(duì)當(dāng)前單位從政環(huán)境的演化趨勢(shì)、特點(diǎn)及存在的問題建立一套行之有效的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與控制體系,了解目前中國(guó)單位政治生態(tài)存在的領(lǐng)域、問題、風(fēng)險(xiǎn)以及治理的狀況,并在此基礎(chǔ)上,分析制約從政環(huán)境治理的主要因素,形成提高單位從政環(huán)境治理績(jī)效的建議。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨繁重的背景下,巡視作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性安排,具有全面監(jiān)測(cè)公職人員單位從政環(huán)境和推動(dòng)公職人員單位從政環(huán)境治理的雙重功能。它通過自上而下的垂直式監(jiān)督、問題導(dǎo)向的套餐式體檢、立足單位的循環(huán)式凈化,推動(dòng)發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)政治生活中的不嚴(yán)肅、不健康問題,形成糾正偏差的單位從政環(huán)境治理機(jī)制。
從巡視視角來研究公職人員從政環(huán)境治理問題,應(yīng)當(dāng)結(jié)合巡視工作的一般規(guī)律與當(dāng)前特征。所謂巡視的一般規(guī)律,是指從特定的政治要求出發(fā),通過自上而下的政治體檢,針對(duì)特定公職人員單位的政治生態(tài)展開可持續(xù)性定期監(jiān)測(cè),依據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果而開展的整改活動(dòng)可以在一定程度上對(duì)凈化公職人員從政環(huán)境產(chǎn)生循序漸進(jìn)的作用。所謂巡視的當(dāng)前特征,是指隨著黨中央對(duì)管黨治黨工作的重視,對(duì)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的不斷推進(jìn),對(duì)巡視工作本身的要求也在不斷提高,巡視工作呈現(xiàn)出階段性特征。分析中共十九大前后中央巡視組巡視反饋意見的差異,就可以看到中共十九大后巡視工作的新特征。基于巡視的一般規(guī)律,巡視具有可持續(xù)性定期監(jiān)測(cè)的特征,因此,可以觀察某一家單位在中共十九大前巡視反饋意見中指出的問題是否在十九大后巡視反饋意見中再現(xiàn),通過縱向比較來判斷該單位政治生態(tài)治理的變化;基于巡視工作所具有的當(dāng)前特征,中共十九大后黨中央形成了對(duì)巡視工作的總體要求,觀察中共十九大后同一性質(zhì)的不同單位巡視反饋意見中所反映出的問題是否具有相似性,通過橫向比較中來判斷該單位政治生態(tài)治理的實(shí)際狀況。結(jié)合巡視的一般規(guī)律與當(dāng)前特征,可以通過觀察某一家單位在十九大前后單位從政環(huán)境治理能力與單位從政環(huán)境問題之間的關(guān)系是否具有因果關(guān)聯(lián),判斷單位從政環(huán)境治理能力強(qiáng)弱對(duì)凈化政治生態(tài)的影響。
基于中國(guó)單位形態(tài)的多樣性,本項(xiàng)研究選擇在中國(guó)最常見、最典型的三類公職人員單位,即機(jī)關(guān)類單位、事業(yè)類單位、國(guó)企類單位作為研究類型單位;谘惨暤膶(duì)象要求,本項(xiàng)研究選擇了中共K市委在中共十九大前后巡視過的部分市級(jí)黨政機(jī)關(guān)、市管事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)作為研究對(duì)象單位。選擇這些單位作為研究對(duì)象單位,除了因?yàn)檫@些單位在履行職能上所具有的重要地位,還因?yàn)檫@些單位在中共十九大前后已經(jīng)至少完成了兩輪巡視,且巡視反饋意見及巡視整改報(bào)告在紀(jì)檢監(jiān)察部門官方網(wǎng)站上可以查閱到,這為本項(xiàng)研究的開展奠定了重要基礎(chǔ);谕卣寡芯恳曇暗男枰,本項(xiàng)研究將十九大前后已經(jīng)接受過巡視的一組中央國(guó)家機(jī)關(guān)單位、教育部直屬事業(yè)單位、中央企業(yè)單位作為研究參照單位。這些單位,不僅與研究對(duì)象單位屬于同一性質(zhì)的單位,而且巡視組給予這些單位的巡視反饋意見及單位巡視整改報(bào)告在紀(jì)檢監(jiān)察部門官方網(wǎng)站或部委網(wǎng)頁(yè)上同樣可以查閱到。
前言
第一章 中國(guó)單位政治系統(tǒng)分析
一、 單位的政黨特色
二、 公職人員的黨員身份
三、 單位政治系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與功能
四、 單位從政環(huán)境
第二章 公職人員從政環(huán)境治理理論及其運(yùn)用
一、 無產(chǎn)階級(jí)政黨管黨治黨的思想與實(shí)踐
二、 公共部門及其公職人員治理的有關(guān)理論
三、 “生態(tài)監(jiān)測(cè)”與單位從政環(huán)境的監(jiān)測(cè)維度
四、 “內(nèi)部控制”與單位從政環(huán)境治理的關(guān)鍵點(diǎn)
五、 “積極治理”與單位從政環(huán)境治理的制度供給
第三章 巡視對(duì)單位從政環(huán)境的監(jiān)測(cè)、治理功能及其研究路徑
一、 巡視制度與巡視任務(wù)
二、 巡視對(duì)單位從政環(huán)境的監(jiān)測(cè)特點(diǎn)
三、 巡視背景下單位從政環(huán)境的監(jiān)測(cè)內(nèi)容
四、 巡視的治理功能
五、 巡視背景下單位從政環(huán)境治理能力的研究路徑
第四章 機(jī)關(guān)單位從政環(huán)境治理分析:以K市單位為例
一、 K市機(jī)關(guān)單位主要職能及從政環(huán)境狀況
二、 K市機(jī)關(guān)單位從政環(huán)境再現(xiàn)性分析
三、 K市機(jī)關(guān)單位從政環(huán)境狀況與中央國(guó)家機(jī)關(guān)單位從政環(huán)境狀況相似性分析
四、 K市機(jī)關(guān)單位從政環(huán)境治理能力與從政環(huán)境狀況的因果性分析
第五章 事業(yè)單位從政環(huán)境治理分析:以K市單位為例
一、 K市事業(yè)單位主要職能及從政環(huán)境狀況
二、 K市事業(yè)單位從政環(huán)境問題再現(xiàn)性分析
三、 K市事業(yè)單位從政環(huán)境狀況與教育部直屬事業(yè)單位從政環(huán)境狀況相似性分析
四、 K市事業(yè)單位從政環(huán)境治理能力與從政環(huán)境狀況的因果性分析
第六章 國(guó)企單位從政環(huán)境治理分析:以K市單位為例
一、 K市國(guó)企單位主要職能及從政環(huán)境狀況
二、 K市國(guó)企單位從政環(huán)境問題再現(xiàn)性分析
三、 K市國(guó)企單位從政環(huán)境狀況與央企單位從政環(huán)境狀況相似性分析
四、 K市國(guó)企單位從政環(huán)境治理能力與從政環(huán)境狀況的因果性分析
第七章 巡視背景下單位政治生態(tài)重構(gòu)的制約因素及對(duì)策研究
一、 制約單位黨組織主動(dòng)整改的表現(xiàn)、原因及對(duì)策
二、 制約巡視機(jī)構(gòu)積極作為的表現(xiàn)、原因及對(duì)策
參考文獻(xiàn)
后記