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職業(yè)經(jīng)理人只做一件事

職業(yè)經(jīng)理人只做一件事

定  價(jià):59 元

        

  • 作者:[日] 高木晴夫 著,王方 譯
  • 出版時(shí)間:2021/6/1
  • ISBN:9787504690296
  • 出 版 社:中國科學(xué)技術(shù)出版社
  • 中圖法分類:F272.91 
  • 頁碼:192
  • 紙張:純質(zhì)紙
  • 版次:1
  • 開本:32開
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作者在本書中主要講解了分配管理學(xué)。分配管理學(xué)適用于任何行業(yè)、部門、年齡層。此外,由于企業(yè)組織日趨扁平化,許多職業(yè)經(jīng)理人必須同時(shí)兼顧小組成員與職業(yè)經(jīng)理人的角色。分配管理學(xué)對這類身份的職場人士也同樣很有幫助。

書中包括“分配管理學(xué)的基礎(chǔ)知識”“激發(fā)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作動機(jī)”“經(jīng)理人需要捕獲信息”“提高經(jīng)營專業(yè)能力”“探究人事部的職責(zé)及評價(jià)機(jī)制”“經(jīng)理人如何應(yīng)對職場的危機(jī)”“經(jīng)理人應(yīng)以變革為目標(biāo)”內(nèi)容,共計(jì)7堂課。這7堂課是由作者精心設(shè)計(jì)的,內(nèi)容也屬于零基礎(chǔ)入門級的原創(chuàng)精華。

管理能力的強(qiáng)弱是判斷職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀與否的關(guān)鍵因素,但職業(yè)經(jīng)理人想要做得更好,方法就是實(shí)踐分配管理學(xué)。
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