自從中國政府提出“一帶一路”倡議以來，對外貿(mào)易和投資的增長使中國企業(yè)及其合作方都從中獲益，中國在老撾的投資也引發(fā)外界的普遍關注。然而，中國在老撾快速增長的投資引起了部分境外媒體乃至一些西方政府的無端猜疑和無理指控，使得中國企業(yè)在老撾的投資面臨壓力和挑戰(zhàn)。為了深入了解當前中國“走出去”企業(yè)在老撾面臨的問題和困難以及他們在老撾真實的生存環(huán)境，了解當?shù)貑T工對中資企業(yè)的看法，云南大學組織開展了“‘一帶一路’沿線國家中資企業(yè)和勞動力調(diào)查”，對老撾六十多家中資企業(yè)和近1000名老撾員工展開調(diào)查，圍繞在老撾中資企業(yè)的建立與引資情況、在老中資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和本地化發(fā)展的問題與困難、中資企業(yè)在老撾的形象樹立、企業(yè)社會責任承擔與實施情況、東道國員工的個人經(jīng)歷和家庭情況、職業(yè)經(jīng)歷、對中國企業(yè)的看法和期待、對中國國家形象的認知、對中國軟實力的認可等做了詳細問答和數(shù)據(jù)收集。基于此調(diào)查，本書在呈現(xiàn)一手而鮮活的數(shù)據(jù)的基礎上，以量化的方式客觀分析了“一帶一路”框架下老撾中資企業(yè)的現(xiàn)狀、老撾的營商環(huán)境、中老關系的變遷和影響因素，并對在老中資企業(yè)未來的投資和發(fā)展提出建議。