本書(shū)聚焦人工智能大規(guī)模商用及其影響下的深圳人力資源開(kāi)發(fā)，先對(duì)人工智能的內(nèi)涵、外延做了系統(tǒng)分析，再對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)理論研究和實(shí)踐中存在的問(wèn)題以及人工智能時(shí)代人才培養(yǎng)等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行全面剖析，*后就如何在人工智能時(shí)代推進(jìn)全面人力資源開(kāi)發(fā)提出應(yīng)對(duì)之策，即借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新手段，實(shí)施全面人力資源開(kāi)發(fā)策略，將人的全面發(fā)展置于城市發(fā)展之先，將城市發(fā)展立于人的全面發(fā)展基礎(chǔ)之上。