作為第二次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)敗國，日本的經濟在20世紀60年代迎來復蘇和發(fā)展的新契機。新加坡前總理李光耀在談到日本戰(zhàn)后取得的成功時直接就歸功到了“日本有一支蕞優(yōu)秀的高級公務員隊伍”。作為日本經濟指導部門的通商產業(yè)省，有一批以“無定時、無定量”為目標工作的公務員精英。小說《官僚之夏》描述的正是以風越信吾為首的公務員精英為爭取民族產業(yè)振興與其他省部、省內“通商派”激烈斗爭以及省內人事爭論的故事。本書以主角風越信吾為引，借這名“國內產業(yè)派”大將當時在通產省極力推動的多項產業(yè)政策，以及與所謂“國際通商派”之間的論辯與權力消長，勾勒出當年日本這段人稱“東洋奇跡”的時代里，公職人員如何在國家這個“大我”之下，權衡理想與現實之間的差距，在妥協與堅持之間擺蕩。