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師帶徒：工匠精神的內(nèi)涵與培育 
定 價(jià)：68 元
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“工匠精神”順應(yīng)了全球經(jīng)濟(jì)競爭趨勢，是支撐“中國制造2025”戰(zhàn)略實(shí)施的核心價(jià)值導(dǎo)向。首先，本書從管理學(xué)社會(huì)結(jié)構(gòu)化演進(jìn)的視角，闡述了工匠精神的內(nèi)涵。其次，基于多理論視角剖析了企業(yè)師徒制作用的過程機(jī)制，且指出未來研究方向；再次，從職業(yè)院校與企業(yè)兩個(gè)主體中揭示了師徒制對(duì)工匠精神培養(yǎng)的意義和作用。從次，探討了企業(yè)師徒制對(duì)徒弟的積極效應(yīng)。最后，根據(jù)研究結(jié)論，從組織、導(dǎo)師、徒弟三個(gè)角度提出實(shí)施企業(yè)師徒制的具體建議，探討如何培養(yǎng)學(xué)生和員工的工匠精神，形塑工匠文化。
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