本書分為理論和基礎(chǔ)、計劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能五部分，共十二章，內(nèi)容包括：管理思想和理論、管理與管理者、目標制定、計劃制定、戰(zhàn)略管理、科學決策等。