本書共12章,分別介紹了管理理論的發(fā)展、預(yù)測、決策、計劃、組織與組織設(shè)計、組織變革與組織文化、領(lǐng)導、激勵、溝通、控制和創(chuàng)新等內(nèi)容。每章均設(shè)置學習目標、導入案例、理論教學、技能訓練等欄目,幫助學生運用管理理論分析現(xiàn)實問題。