第一章特崗教師招聘面試全景
第一節(jié)特崗教師招聘面試概述（1）
一、面試的含義（1）
二、面試的構(gòu)成要素（1）
三、面試的作用與特點(diǎn)（2）
四、面試的考察趨勢(shì)（3）
第二節(jié)特崗教師招聘面試的測(cè)評(píng)要素（4）
一、語(yǔ)言表達(dá)能力（4）
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能（4）
三、綜合分析和解決問(wèn)題能力（5）
四、組織管理協(xié)調(diào)能力（5）
五、應(yīng)變能力（5）
六、人際溝通能力（5）
七、職業(yè)理解能力（6）
八、教育研究和創(chuàng)新能力（6）
九、儀表舉止（6）
第三節(jié)特崗教師招聘面試全流程（6）
一、確定面試對(duì)象（6）
二、面試報(bào)到抽簽（7）
三、候考（7）
四、備課（7）
五、試講或說(shuō)課（7）
六、答辯（7）
七、計(jì)算成績(jī)（8）
八、公布成績(jī)（8）
第二章備課篇
第一節(jié)備課概述（9）
一、備課的含義（9）
二、備課的意義（9）
三、備課的時(shí)間安排（9）
第二節(jié)備課的流程與方法（9）
一、備課標(biāo)（10）
二、備教材（12）
三、備學(xué)生（13）
四、確定教學(xué)目標(biāo)（14）
五、確定教學(xué)重難點(diǎn)（20）
六、選擇教學(xué)方法（21）
七、設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程（23）
八、設(shè)計(jì)教學(xué)板書(shū)（25）
第三節(jié)教案（25）
第三章試講篇
第一節(jié)試講概述（56）
一、試講的含義（56）
二、試講與課堂教學(xué)的差異（56）
三、試講的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（57）
第二節(jié)試講前的心理準(zhǔn)備（58）
一、樹(shù)立信心（59）
二、注意自我的心理調(diào)節(jié) （59）
第三節(jié)試講的流程與內(nèi)容（60）
一、試講開(kāi)場(chǎng)白（60）
二、試講四部曲（60）
三、試講結(jié)束語(yǔ)（64）
第四節(jié)試講的應(yīng)試策略與注意事項(xiàng)（65）
一、試講的應(yīng)試策略（65）
二、試講的注意事項(xiàng)（66）
第四章教學(xué)實(shí)踐篇
第一節(jié)課堂教學(xué)技能（67）
一、課堂導(dǎo)入技能（67）
二、課堂講授技能（70）
三、課堂提問(wèn)技能（71）
四、教學(xué)板書(shū)技能（72）
五、習(xí)題設(shè)計(jì)技能（74）
六、課堂激趣技能（76）
七、課堂結(jié)束技能（78）
第二節(jié)教學(xué)基本功（80）
一、書(shū)寫(xiě)技能（80）
二、簡(jiǎn)筆畫(huà)技能（82）
三、語(yǔ)言技能（86）
第五章說(shuō)課篇
第一節(jié)說(shuō)課概述（91）
一、說(shuō)課的含義（91）
二、說(shuō)課的特點(diǎn)（91）
三、說(shuō)課與備課、上課及說(shuō)課稿與教案的關(guān)系（92）
四、說(shuō)課的原則（93）
五、新課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)說(shuō)課的基本要求（93）
六、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（94）
第二節(jié)考前準(zhǔn)備（96）
一、技術(shù)準(zhǔn)備（96）
二、心理準(zhǔn)備（96）
第三節(jié)說(shuō)課流程與內(nèi)容（97）
一、說(shuō)教材（97）
二、說(shuō)學(xué)情（99）
三、說(shuō)教法 （100）
四、說(shuō)學(xué)法（101）
五、說(shuō)教學(xué)程序（103）
六、說(shuō)板書(shū)（109）
七、說(shuō)教學(xué)反思（111）
第四節(jié)說(shuō)課的應(yīng)試策略與注意事項(xiàng)（112）
一、說(shuō)課的應(yīng)試策略（112）
二、說(shuō)課的注意事項(xiàng)（115）
第五節(jié)說(shuō)課稿（117）
一、說(shuō)課稿的基本模式（117）
二、說(shuō)課稿案例（119）
第六章答辯篇
第一節(jié)答辯概述（151）
一、非結(jié)構(gòu)化答辯（151）
二、結(jié)構(gòu)化答辯（152）
第二節(jié)非結(jié)構(gòu)化答辯（154）
一、考察方向（154）
二、答題思路（158）
三、應(yīng)答注意事項(xiàng)（159）
第三節(jié)結(jié)構(gòu)化答辯（160）
一、職業(yè)認(rèn)知類(lèi)（160）
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)類(lèi)（163）
三、綜合分析類(lèi)（165）
四、教育實(shí)務(wù)類(lèi)（167）
第七章面試技巧
第一節(jié)面試的基本禮儀（177）
一、女性面試儀容儀表（177）
二、男性面試儀容儀表（178）
第二節(jié)面試的儀態(tài)規(guī)范（178）
一、敲門(mén)（178）
二、進(jìn)場(chǎng)（179）
三、試講或說(shuō)課（180）
四、離場(chǎng)（180）
第三節(jié)面試的語(yǔ)言規(guī)范（181）
一、稱(chēng)呼的使用（181）
二、提問(wèn)中的技巧（181）
三、恰當(dāng)?shù)慕忉專(zhuān)?82）
四、提升語(yǔ)言的邏輯性（182）
五、加強(qiáng)語(yǔ)言的說(shuō)服力（183）
六、面試用語(yǔ)的注意事項(xiàng)（183）
第八章面試真題匯編
第一節(jié)真題樣例（184）
第二節(jié)真題選解（187）
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