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組織行為學(xué)簡明教程(第4版)(21世紀(jì)卓越人力資源管理與服務(wù)叢書)

組織行為學(xué)簡明教程(第4版)(21世紀(jì)卓越人力資源管理與服務(wù)叢書)

定  價:49.8 元

        

  • 作者:陳國海 著
  • 出版時間:2020/11/1
  • ISBN:9787302565659
  • 出 版 社:清華大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:C936 
  • 頁碼:289
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:4
  • 開本:16開
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組織行為學(xué)是現(xiàn)代管理科學(xué)的一門核心課程。本書研究并回答了工作組織中的個體、群體行為模式是怎樣的,它們之間如何互動,個性如何影響工作績效,如何激勵員工,如何應(yīng)對組織的環(huán)境變化進行組織變革等。本書詳細論述并分析了組織中的各種現(xiàn)象,其內(nèi)容包括組織行為學(xué)概述,知覺、歸因理論與個人決策,個性與心理測驗,價值觀與態(tài)度,激勵理論及其應(yīng)用,群體心理與行為,管理溝通,權(quán)力與政治,領(lǐng)導(dǎo)理論,組織文化,組織變革與發(fā)展,員工心理健康,共十二章。


《組織行為學(xué)簡明教程(第4版)》語言通暢、條理清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、例證風(fēng)趣、體例活潑,既方便教師教學(xué),增加課堂教學(xué)氣氛,提高教學(xué)效果,也方便學(xué)生自學(xué),十分適合作為經(jīng)濟管理類專業(yè)的本科和?平滩幕蛘咂髽I(yè)員工的自學(xué)讀物,也適合作為網(wǎng)絡(luò)課程及組織行為學(xué)相關(guān)培訓(xùn)的教材或輔助教材。



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